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Luko ist die am schnellsten wachsende Versicherung in Europa und Frankreichs Nr. 1 unter den Neo-Versicherungen.
Die ambitionierte Mission von Luko: das Image von Versicherungen auf den Kopf zu stellen, von einer Branche, die als notwendiges Übel angesehen wird, hin zu einer Dienstleistung, die dich und alles was dir lieb ist, wirklich schützt.
Über den Schutz des Einzelnen hinaus muss die Versicherung auch der Gesellschaft dienen. Sie sollte Verbündeter für den Planeten und dessen aktuelle (Umwelt-) Probleme sein.
Wir glauben, dass eine Versicherung einfach, transparent und nützlich sein muss.
Unsere Leidenschaft? Eine einzigartige Erfahrung für Versicherte zu bieten. Bei Luko geht es nicht nur um die Versicherung selber, sondern auch um die Vorbeugung von Problemen. Wir entwickeln die besten KI-gestützten Technologien, um Unfälle in jedem europäischen Haushalt zu vermeiden.
In 5 Jahren haben wir über 300.000 Nutzer*innen davon überzeugt, uns zu vertrauen. Wir werden von einigen der renommiertesten VCs unterstützt (EQT Ventures, Accel, Founders Fund, Speed Invest, Xavier Niel usw.) und haben in den Serien A und B mehr als 70 Mio. € erhalten.
Wir sind ein Team von 200+ ehrgeizigen und kreativen Talenten, die eine ganze Branche neu erfinden wollen. Dabei sind wir auf der Suche nach weiteren Talenten, die Luko europaweit skalieren wollen. Wir setzen uns für einen gleichberechtigten Zugang zu Beschäftigung, Inklusion und Vielfalt innerhalb der Teams ein.
Bist du bereit, uns bei unserer Mission zu unterstützen? 
Bei Luko sind die Mitarbeiter*innen (Lukooms) in 5 Tribes unterteilt, die in einer produktbasierten Organisation aufgebaut sind. Jeder Tribe besteht aus mehreren funktionsübergreifenden Squads (Produkt + Technik + Design) und arbeitet an eigenen Roadmaps für Kunden- und Businesserfolge.
Der User Acquisition Tribe konzentriert sich auf das Wachstum von Luko durch die Akquisition neuer Kund*innen.
Der Moment of Truth Tribe zielt darauf ab, unsere Nutzer*innen während der gesamten Laufzeit ihres Vertrags zu begeistern - einschließlich der Schadensfälle.
Der New Launch Tribe konzentriert sich auf die Einführung neuer Produkte, Dienstleistungen und Märkte.
Der User Life Tribe maximiert die Kund*innenkontakte durch die Schaffung von Engagement-Möglichkeiten. Der Tribe ist Partner für Home Care, der die richtige Lösung für unsere Kund*innen findet.
Der Tribe Core Insurance umfasst alle Produkte und Funktionen zur Unterstützung der Versicherungsaktivitäten von Luko, von der Regulierung bis hin zur Technologie.
Der Core Insurance-Tribe
Als Teil von Core Insurance bist du für die Bereitstellung der besten Versicherungsprodukte auf dem Markt verantwortlich, indem du die effizienteste Technologie, Daten, Preisgestaltung und Risikoprüfung einsetzt. Du stellst sicher, dass Luko einen einzigartigen Stack verwendet und immer einen bedeutenden Wettbewerbsvorteil in seinen Märkten hat.
Deine Aufgabe im Team:
Für unser Finance Team in der Luko Insurance AG suchen wir einen Werkstudenten, der sein Studium in die Praxis umsetzten möchte und dabei einige der folgenden Aufgaben übernimmt:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Erstellung der Monats- Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Anfertigung externer Berichte</li>
<li>Übernahme ausgewählter regelmässiger interner und externer Reportingprozesse</li>
<li>Mitarbeit beim Cost Controlling und der Vorbereitung interner Reports an das Management</li>
<li>Unterstützung beim regelmässigen Re-Forecast von Budgets und Business Plan</li>
<li>Übernahme von ad-hoc Tätigkeiten aus dem Tagesgeschäft im Accounting &amp; Controlling</li>
</ul>
Luko wächst stark und so auch die Aufgaben und Verantwortung des Finance Teams. Spannende Projekte und eine steile Lernkurve sind Dir somit garantiert!
Wer bist du?
<ul>
<li>Wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang mit Schwerpunkt beispielsweise in Accounting, Controlling oder Finance</li>
<li>mindestens ein Jahr bis zum endgültigen Abschluss des Studiums</li>
<li>Neugier, Optimismus, Leistungsbereitschaft und Interesse an Start-Ups</li>
<li>Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office oder Google Suit</li>
<li>Fließend in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Recruiting Prozess
<ul>
<li>Screening Call</li>
<li>Hiring manager Interview</li>
<li>Case Study</li>
<li>Prüfung Referenzen und Angebot</li>
</ul>
Was wir dir bieten: 
- Werde Teil des am schnellsten wachsenden Insurtechs in Europa und profitiere von einem internationalem Netzwerk
 -Werde Teil der Nr. 1 unter den französischen Scale-up-Unternehmen in Bezug auf Well-being.
- Du kannst dich in unserem anregenden und herausfordernden Arbeitsumfeld weiterentwickeln
- Netzwerke und Lerne von einem leidenschaftlichen und vielfältigen Team
- Freundliches Team und Büros in Berlin, Paris und Madrid
- Remote-freundlich (siehe unsere <a href="https://www.notion.so/luko/No-Border-Policy-d100a94ff247460e81511e06f59d2331" target="_blank">No Border Policy</a>)
- Unlimited-days off
<ul></ul>
Du hast es bis hierher geschafft? Dann kannst du dich auch gleich bewerben!
Unsere unternehmensweite Kommunikationssprache ist Englisch (schriftlich und mündlich).
Wir würden uns daher freuen, wenn du uns deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Portfolio...) in englischer Sprache zusenden könntest. 
Wenn du Fragen hast, werfe einen Blick in unser Luko <a href="https://www.notion.so/luko/Hello-we-are-Luko-a69fd73f42b749d1a138b203980a91fc" target="_blank">open handbook</a>, um mehr darüber zu erfahren, wer wir sind, was wir tun und wie wir arbeiten
Belonging: Diversity, Inclusion &amp; Equity 
Wir glauben, dass Inklusion das Ergebnis eines kontinuierlichen Engagements ist. Wir wollen ein authentisches Umfeld schaffen, das allen offen steht, unabhängig von Nationalität, körperlichen Fähigkeiten, Familienstruktur, Alter, sozioökonomischem Status, Zivilstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder allem anderen, was deine Lebenserfahrung einzigartig macht. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein vielfältiges, gerechtes und integratives Umfeld zu schaffen, in dem jeder einen Platz hat, um sich zu entfalten. Um diese Philosophie zu fördern, haben wir Richtlinien eingeführt, die diese Denkweise unterstützen; mehr darüber erfährst du hier.

Luko

Working Student Finance (f/m/d)

<h6> Working Student, Part-time · Berlin </h6>
<h5>Introduction</h5>
Legal OS is a rapidly growing LegalTech startup based in Berlin, founded in 2018. We are a product-led organization, obsessed with reinventing an entire industry. We believe in self-organization, transparent communication, and flexible working. Remote working is in our DNA, but we also enjoy connecting in person in our office in Kreuzberg. Finally, we want to build an organization that is human rather than robotically professional. As a Working Student in the Office Management (m/f/d), you will be responsible for the timely and proper completion of administrative tasks in personnel administration and office organization.   This is a great opportunity for someone who is looking to grow their experience in Office Management and HR field in a fast-paced startup and is eager to get involved in different topics and employee data management. The focus of your activities will be in the following areas:
<h5>Your mission</h5>
 You will support our Office Management, HR and Finance team in all administrative and organizational tasks:  
<ul>
<li>Managing the employee lifecycle process including contract management, onboarding, offboarding </li>
<li>Maintaining employee data and ensuring information recorded in the HR system and other HR databases are up to date and accurate</li>
<li>Drafting and issuing employment contracts, amendments and other document as requested</li>
<li>Support with collection and consolidation of data for monthly payroll</li>
<li>Processing incoming and outgoing mail</li>
<li>Administration of office supplies </li>
<li>Monitor and registering incoming invoices</li>
<li>Travel management</li>
<li>Event management</li>
</ul>
<h5>About you</h5>
<ul>
<li>Fluent in German and English</li>
<li>Confident handling of MS Office</li>
<li>Strong communication and organizational skills</li>
<li>Independent and reliable way of working </li>
</ul>
<h5>About us</h5>
Legal OS is on an exciting journey. We have redefined the legal tech category with a product suite that empowers legal engineers and lawyers to encode their expertise and use this code to automate previously impossible to automate expert tasks. Our product has been positively received and adopted by our initial customer base, and we're ready to take the next steps in evolving the product into the engine at the heart of all legal tech stacks worldwide.
The founders are young and diverse, and passionate about the new work movement. And we have worked hard to build a culture that is inclusive and creatively empowering.
Legal OS is funded by some of Europe's top investors, including HV Capital, SpeedInvest, and Christian Vollmann.  
Workplace &amp; culture
We're lucky to have a large, open plan office in the heart of Kreuzberg. We are close to a couple of great lunch places, and we often get lunch there together as a team. We believe an office should stimulate creativity and we believe a job should be an opportunity for you to pursue ideas that are meaningful to you.  
Why work with us?
We offer the opportunity to join a team working on a hugely disruptive product early in our journey. We're an ambitious, creative team, and we believe our product can change the global legal sector. We believe personal growth and well-being is essential which is why we want to offer some special benefits to all of our employees  
<ul>
<li>
Flexible Working We care most about delivering great work and building a world class product. If you sometimes want to work remote, that’s cool. All we ask is you’re in the office for key meetings and ceremonies, and that you build a strong relationship with the team. 
</li>
<li>
Discounted Gym Membership 50% off Urban Sports Club
</li>
<li>
Fun, Social, International Team We have team members from Japan, England, France, Canada, and Sweden. We have meals together, karaoke together, play poker together, and have had a number of company retreats to our property in the south of France.
</li>
</ul>
<h5>Your application</h5>
 We appreciate your interest in Legal OS. Please fill in the following short form. Should you have any difficulties in uploading your files, please contact us by mail at <a href="mailto:jobs@legalos.io" target="_blank">jobs@legalos.io</a>.

Legal OS

Working Student HR & Office Management (m/f/d)

<h5>Introduction</h5>
Legal OS is a rapidly growing LegalTech startup based in Berlin, founded in 2018. We are a product-led organization, obsessed with reinventing an entire industry. We believe in self-organization, transparent communication, and flexible working. Remote working is in our DNA, but we also enjoy connecting in person in our office in Kreuzberg. Finally, we want to build an organization that is human rather than robotically professional.
As a Working Student in the Marketing Team, you’ll be working within the Marketing Team on a number of initiatives. 
We are working on planning, setting up and quickly executing our marketing and digital marketing strategy. If you like the feeling of giving your own contribution to a project or a company, this is a thrilling moment to join the team.
The beauty of this role is that you will have the chance to work on several aspects of marketing and different domains . There are endless opportunities to learn and experiment.
You will have a mix of different tasks and responsibilities. Some responsibilities will challenge you and you need to grow into them, others will be familiar or even easy. 
<h5>Your mission</h5>
You will support the Marketing Team with research, documentation, practical implementation of the strategy, analysis and most importantly your ideas and personality.
Depending on your background and the current initiatives, you will be taking over a number of responsibilities. For example but not limited to:
<ul>
<li>
Topic and keyword research
</li>
<li>
Creation of automated flows 
</li>
<li>
Creation of data reports and analysis, using some of the most advanced tools
</li>
<li>
Operations projects (e.g. introducing a new software tool)
</li>
<li>
Social media management - mainly LinkedIn (e.g. content creation, post scheduling, audience engagement)
</li>
<li>
Marketing, Sales, CS content creation
</li>
<li>
Market &amp; Competitor research, analysis, action recommendations
</li>
<li>
Planning, preparation, and execution of marketing projects/campaigns
</li>
</ul>
<h5>AVAILABILITY &amp; SALARY</h5>
<ul>
<li>
Weekly availability: 12 - 20 hrs (preferred: 16+ hrs)
</li>
<li>
Working student: 13,50 €/hr
</li>
</ul>
 
<h5>About you</h5>
<ul>
<li>
You’re currently enrolled at a University. 
</li>
<li>
You’re analytical, data-driven, structured, and persistent. 
</li>
<li>
You have experience in Digital Marketing, managing one or more channels 
</li>
<li>
You are tech-savvy and can quickly learn how to use new softwares
</li>
<li>
You’re ambitious, smart, and eager to learn. You have a strong “hands on” mentality working on your projects.
</li>
<li>
You can work independently and also work well with an international and cross-functional team. 
</li>
<li>
You know that nobody knows or can do everything and instinctively know when to ask for help over trying yourself for endless hours. 
</li>
<li>
An effective command of English rounds off your profile. German is a plus.
</li>
</ul>
<h5>About us</h5>
Legal OS is on an exciting journey. We have redefined the legal tech category with a product suite that empowers legal engineers and lawyers to encode their expertise and use this code to automate previously impossible to automate expert tasks. Our product has been positively received and adopted by our initial customer base, and we're ready to take the next steps in evolving the product into the engine at the heart of all legal tech stacks worldwide.
The founders are young and diverse, and passionate about the new work movement. And we have worked hard to build a culture that is inclusive and creatively empowering.
Legal OS is funded by some of Europe's top investors, including HV Capital, SpeedInvest, and Christian Vollmann.  
Workplace &amp; culture
We're lucky to have a large, open plan office in the heart of Kreuzberg. We are close to a couple of great lunch places, and we often get lunch there together as a team. We believe an office should stimulate creativity and we believe a job should be an opportunity for you to pursue ideas that are meaningful to you.  
Why work with us?
We offer the opportunity to join a team working on a hugely disruptive product early in our journey. We're an ambitious, creative team, and we believe our product can change the global legal sector. We believe personal growth and well-being is essential which is why we want to offer some special benefits to all of our employees  
<ul>
<li>
Flexible Working We care most about delivering great work and building a world class product. If you sometimes want to work remote, that’s cool. All we ask is you’re in the office for key meetings and ceremonies, and that you build a strong relationship with the team. 
</li>
<li>
Discounted Gym Membership 50% off Urban Sports Club
</li>
<li>
Fun, Social, International Team We have team members from Japan, England, France, Canada, and Sweden. We have meals together, karaoke together, play poker together, and have had a number of company retreats to our property in the south of France.
</li>
</ul>

Working Student Marketing (f/m/d)

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Growth Operations Working Student (f/m/d)

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