field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

job_funding_stage

<h2><strong>WHO WE ARE</strong></h2>
<p>trive is a startup studio rethinking the building blocks of how people live, work and move in the future. Our team invests time, experience and money in impactful &amp; relevant ideas and enables movers &amp; shakers around the world to pursue their passions. What is a startup studio? If you don’t know, <a href="https://trive-studio.medium.com/welcome-to-trive-f7867fbed9ac" target="_blank">read our blog.</a><br /> </p>
<h2><strong>YOUR ROLE &amp; RESPONSIBILITIES</strong></h2>
<ul>
<li>You have the chance to be on the ground level at an amazing start up where you can make a huge difference.</li>
<li>As one of the first members of one of our ventures you are involved in a lot of strategic decisions and can shape the company with your knowledge.<br /> </li>
</ul>
<h2><strong>WHAT YOU NEED TO SUCCEED</strong></h2>
<ul>
<li>You are experienced in a face-paced startup in the software space.</li>
<li>You have expertise in one of the following fields: growth, product, customer success, design.</li>
<li>You want to join the next big thing.</li>
<li>You want to get your hands dirty and give your dedication to help this startup become the next big thing.</li>
</ul>
<h2><strong>THE STARTUPS</strong></h2>
<p>Our full portfolio can be found here: <a href="https://trive.studio/focus-areas" target="_blank">https://trive.studio/focus-areas</a>. You will be working directly for one of these or one of our future ventures (there are many things in the pipeline that are not official yet ;) ).</p>
<p> </p>
<p>What is most important and universal across all companies is a healthy ‘risk appetite’.</p>
<p> </p>
<p><strong>Apply to find your future team and be part of our community of talents!</strong><br /> </p>
<h2><strong>HOW TO APPLY</strong></h2>
<ul>
<li>We would love to hear from you! Make sure to include your CV and/or LinkedIn</li>
<li>No motivation letter required (we also dislike them!) but let us know briefly about your field of expertise and what you’re looking for</li>
<li>The minimum salary for this role is EUR 2.800 gross monthly. Additional to the salary, you also benefit from the success of the venture we are building.</li>
<li>Start Date: Anytime</li>
<li>Please note that for this position we only accept applicants with a valid working permit in the EU.</li>
</ul>


trive studio

Key Position in early stage Startup (f/m/x)

<h4 id="prescreenConfirmModalLabel">Please confirm this action</h4>
<p>Are you sure that you want to execute this action?</p>
<p>                 Confirm             </p>


Storebox Holding GmbH

Sales Manager Franchise (m/w/d)

Real Estate Acquisition Manager (m/w/d)

<p>If you have an idea that keeps you up at night and you are wishing to explore it in a professional, supportive and innovative surrounding, then this is your role.</p>
<h2><strong>WHO WE ARE</strong></h2>
<p>trive is a startup studio rethinking the building blocks of how people live, work and move in the future. Our team invests time, experience and money in impactful &amp; relevant ideas and enables movers &amp; shakers around the world to pursue their passions. What is a startup studio? If you don’t know, <a href="https://trive-studio.medium.com/welcome-to-trive-f7867fbed9ac" target="_blank">read our blog.</a></p>
<p>Our team is based in the heart of Vienna, but we operate on an international level. Founded in 2021, we are currently hiring the core team of our studio. This core team consists of around 10 dedicated and driven people, who are hands-on startup builders and want to shape the future through the ventures we are building.</p>
<h2><strong>THE ENTREPRENEURSHIP IN RESIDENCE PROGRAMME</strong></h2>
<p>Our 3-month Entrepreneur in Residence (EiR) Programme is a chance for talented individuals to develop a specific business case with the support of our in-house venture development team. At the end of the program, there is the possibility that we found the company together, which includes a pre-seed investment from trive.</p>
<h2><strong>YOUR ROLE &amp; RESPONSIBILITIES</strong></h2>
<p>If you have an idea that keeps you up at night and you are wishing to explore it in a professional, supportive and innovative surrounding, then this is your role. Your responsibilities:</p>
<p>The milestones of the three-month program are:</p>
<ul>
<li><strong>Problem Validation</strong> - is the problem you are tackling really worth solving? Validate the market and user pain.</li>
<li><strong>Solution Validation</strong> - remove early red flags by conducting strong customer discovery and hypotheses validation.</li>
<li><strong>Market Discovery </strong>- engage with potential customers and find a partner for a PoC or show early traction.</li>
<li><strong>Find the right co-founder</strong> - find your ideal co-founder who will add the most value to the business.</li>
</ul>
<p>For all three milestones, you can count on the hands-on support of our venture architects &amp; whole venture development team.</p>
<h2><strong>OUR ROLE &amp; RESPONSIBILITIES</strong></h2>
<ul>
<li><strong>Business Development</strong> - support from our business, product and market development teams, led by a dedicated venture architect, who will help you make the best biggest impact with a lean budget.</li>
<li><strong>Potential co-founding of your company after the program</strong> - up to €500k in funding and co-founding services covering until the seed funding round to ensure that you can develop the company to its full potential.</li>
<li><strong>Real Ownership</strong> - A fair share in our venture to ensure that we are real “co-founders” and your voice is heard throughout the journey.</li>
</ul>
<h2><strong>WHAT YOU NEED TO SUCCEED</strong></h2>
<ul>
<li>A strong idea that keeps you awake at night and you are convinced of.</li>
<li>Entrepreneurial mindset and passion for building successful businesses in teams.</li>
<li>Fluency in English, excellent written and verbal skills.</li>
<li>Last but not least: creativity and a can-do-mentality, high ambition and drive to achieve excellent results.</li>
</ul>
<h2><strong>HOW TO APPLY</strong></h2>
<ul>
<li>We would love to hear from you! Make sure to include your CV and/or LinkedIn and send through a text/voice/video file stating why you want to work with us via mail (we love to get content that surprises us). No motivation letter required (we also dislike them!).</li>
<li>The expected salary for this role is EUR 2.900 gross monthly. Additional to the salary, you also benefit from the success of the venture we are building.</li>
<li>Start Date: Anytime</li>
</ul>
<p>Please note that for this position we only accept applicants with a valid working permit in the EU.</p>
<p> </p>


Entrepreneur in Residence (f/m/x)

<p>Hey! Suchst du einen sinnvollen Job? Dann kennst du uns vielleicht schon. Wenn nicht: GoodJobs ist Deutschlands größte Plattform für nachhaltige Arbeit. Unser Ziel ist eine Welt in der die motiviertesten Menschen für die nachhaltigsten Organisationen arbeiten, das Wort “Arbeit” kein Schimpfwort mehr ist und jede*r Bock auf Montag hat.</p>
<p>Dafür bringen wir Bewerber*innen und Arbeitgeber*innen mit gleichen Werten und Zielen zusammen. Über Job-Matching und andere Angebote wie GoodCompanies, unser Magazin, Podcasts und unsere Social Media Kanäle bieten wir Purpose getriebenen Organisationen, Jobs und Ideen eine Plattform. </p>
<p>Bis jetzt haben sich unsere User*innen, Kund*innen und Kolleg*innen jedes Jahr verdoppelt. Im letzten Jahr haben wir über 2,0 Mio Menschen erreicht. Das motiviert uns. Nicht weil die Gewinnmaximierung unser oberstes Ziel ist, sondern weil wir als Impact Business unser Geschäftsmodell nutzen wollen, um die konservativen Strukturen der alten Arbeitswelt aufzubrechen und nachhaltig zu gestalten. </p>
<p>Du merkst: Wir haben Großes vor. Um im Jahr 2022 auf das nächste Level zu kommen, investieren wir deshalb verstärkt in den Aufbau unseres Produktes und in das Wachstum unserer Community.</p>
<p>Willst du die Welt mit deiner Überzeugungskraft ein Stück besser machen? Ja? Perfekt, dann mach unser Ziel auch zu deinem und bewirb dich als</p>
<p><strong>Sales Development Enthusiast (gn)</strong></p>
<h2> </h2>
<h2><strong>Unser Angebot und was dich erwartet</strong></h2>
<p>Wir möchten Dir ein Umfeld bieten, in dem du so sein kannst wie du bist und in kurzer Zeit viel bewirkst. Daher bieten wir Dir:</p>
<ul>
<li>ein offenes und herzliches Team mit Sinn für Humor</li>
<li>ein 1 on 1 Coaching mit Nana und Chris mit steiler Lernkurve in der durchdachten Einarbeitungsphase</li>
<li>Die Möglichkeit die nachhaltigen Organisationen da draußen besser kennenzulernen und die Welt ein bisschen besser zu machen, indem du sie dabei unterstützt motivierte Kolleg*innen zu finden</li>
<li>Die Möglichkeit Jobsucher*innen glücklich zu machen, indem Du ihnen hilfst, ihren Job mit Sinn zu finden</li>
<li>Regelmäßige Feedbacks und eine offene Kommunikationskultur</li>
<li>Homeoffice und selbstorganisiertes Arbeiten</li>
<li>Ein tägliches Lunch-Budget (6,50 EUR) für die entspannte Mittagspause</li>
<li>Unterstützung deines nachhaltigen Lebensstils durch uns: wahlweise mit einer Bezuschussung Deines BVG-Tickets oder einem Leasing-Fahrrad</li>
<li>zentrale Lage, direkt am Rosenthaler Platz im Herzen Berlins für die Office-Hours</li>
<li>Ein faires &amp; nachhaltiges Büro - vom Kaffee bis zur Seife, regelmäßige Teamevents, kühle Feierabendgetränke über den Dächern Berlins</li>
<li>Je nach Erfahrung bieten wir 36.000 - 39.600 Jahresgehalt plus eine monatliche Erfolgsbeteiligung on top</li>
</ul>
<p><strong>Deine Aufgaben</strong></p>
<p>Du würdest am liebsten den ganzen Tag mit neuen Menschen ins Gespräch kommen und jede Menge neue Organisationen für GoodJobs begeistern? Dann ist dieser Job wahrscheinlich genau der richtige für dich! </p>
<ul>
<li>Du übernimmst telefonisch, via Mail und LinkedIn die proaktive Ansprache von sozialen und nachhaltigen Organisationen und begeisterst sie für unser Netzwerk </li>
<li>Du bist die erste Kontaktperson für potenzielle Kund*innen und repräsentierst GoodJobs mit einem sympathischen und professionellen Auftreten</li>
<li>Dauerbrenner: Du ermittelst die Bedürfnisse der nachhaltigen und sozialen Arbeitgeber im Bereich Talentsuche und Employer Branding und findest auf offene Fragen die passende Antwort</li>
<li>Du sammelst Feedback von potenziellen Kunden ein, um somit die Verkaufsorganisation und -prozesse zu verbessern</li>
<li>Du bist für den aktiven Aufbau der Sales Pipeline verantwortlich und sicherst den Grundstein für unsere Neukundengewinnung</li>
</ul>
<h2><strong>Deine Skills</strong></h2>
<ul>
<li>Kommunikation - Du stellst die richtigen Fragen und hörst den Menschen gerne zu</li>
<li>Die gesunde Mischung aus Goodwill &amp; wirtschaftlichem Denken ist Deiner Meinung nach der Schlüssel für die Transformation der Arbeitswelt</li>
<li>Motivation &amp; Teamplay - Du hast genauso wie wir Bock, jeden Tag die Welt ein bisschen besser zu machen und in einem Team zu arbeiten, in dem du deine Stärken und Interessen einbringen kannst!</li>
<li>Proaktivität - Du wartest nicht darauf, bis dir eine neue Aufgabe in den Schoß fällt, sondern erkennst eigenständig Verbesserungspotentiale, denkst und planst strategisch und suchst dir so neue Herausforderungen</li>
<li>Selbstständigkeit - Du bist in der Lage deine Arbeit selbständig zu strukturieren und findest Dich in einem dynamischen Unternehmensumfeld sehr gut zurecht.</li>
<li>Verständnis von Nachhaltigkeit - Nachhaltige Themen sind deine Leidenschaft und du interessierst dich für die Köpfe hinter den GoodCompanies </li>
<li>Kreativität - Deine neuen Ideen und Impulse sind nicht nur gefragt, sondern ausdrücklich gewünscht!</li>
<li>Sprache - Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und meisterst so jede Situation: souverän und lösungsorientiert</li>
</ul>
<h2><strong>Unser Bewerbungsverfahren</strong></h2>
<p>Bei diesem Job denkst du dir: "Geil, Montag?”</p>
<p>Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf und mit einem Motivationsschreiben, einer 3 minütigen Sprachnachricht (0178 3043901) oder einem kurzen Video an <a href="mailto:ruben.azocar@goodjobs.eu" target="_blank">ruben.azocar@goodjobs.eu</a> oder über unser Online Formular - ganz egal, hauptsache Du fühlst Dich wohl.</p>
<p>Bitte beantworte uns in diesem Zuge auch gleich die folgende Frage:<br />Wie würdest Du GoodJobs den GoodCompanies da draußen in 3 Sätzen pitchen?<br /> </p>
<p>Bitte lass uns wissen, welcher Starttermin für dich am besten passt.<br /> </p>
<p>Wir unterstützen Diversität, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deine Bewerbung wird im Einklang mit unseren Werten nur auf die fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Bei gleicher Eignung werden Bewerber*innen mit Schwerbehinderung bevorzugt.</p>
<p>Wir freuen uns auf dich! :-)</p>
<p>Ruben (er/ihm) &amp; Julius (er/ihm)</p>


GoodJobs GmbH

Sales Development Enthusiast (gn)

<h4>Please confirm this action</h4>
<p>Are you sure that you want to execute this action?</p>
<p>Confirm</p>


Teamleitung Real Estate Expansion (m/w/d)

<p>                     An error occured. Please try again                 </p>
<p><a>                                                      </a></p>
<h2>{{company.name}}</h2>
<p><strong>Thanks for your interest in {{company.name}}.</strong><br />                     We're sorry, but there are currently no open positions.<br />                     Contact us on <a>our website</a>.                 </p>
<p>                     We don't have any open positions at this time.                     Please visit again soon.                 </p>


Curve

Lead Growth Analyst (f/m/d)

Clausematch

Sales Development Representative (SDR)

<h6>                          Permanent employee,             Full-time                                         · Munich              </h6>
<h5>Your responsibilities</h5>
<p>                         We are currently looking to hire an energetic, highly motivated, can-do attitude individual   (M/F/D) who is thrilled by the prospect of establishing new - and of fostering existing   business relationships. Your role will be <strong>Strategic Platform Partners Manager</strong> and you   will be part of our sales team. In this role, you will be responsible for developing and   implementing strategic relationships with new and existing Platform Partners. Such partners   would include Electronic Component Manufacturers, Electronics Distributors, EDA   Technology Partners, Electronic Information Partners and Industry consortia. This in   accordance with our company's overarching objective, goals and strategies. You will be:</p>
<ul>
<li> Sourcing new Strategic Platform Partners, such as Electronic Component   Manufacturers, Electronics Distributors, EDA Technology Partners, Electronic   Information Partners and Industry consortia </li>
<li> Negotiating partnership deals that lead to mutually beneficial partnerships that are in   line with our business objectives and strategy </li>
<li> Maintaining and deepening relationships with existing partners </li>
<li> Creating new business model ideas and executing exciting partnership solutions </li>
<li> Contributing actively to the further development of the CELUS engineering platform   that fuel to new business ideas, new value propositions, new features for the platform   and new ways to generate revenue with mutual benefit for CELUS and our platform   partners</li>
</ul>
<h5>Your profile</h5>
<ul>
<li><strong>Minimum of 5 years</strong> of commercial experience <strong>within the electronics industry </strong></li>
<li>Strong understanding of the electronics value chain, its players, the industry  dynamics, and the industry challenges</li>
<li>Knowledge about the dynamics between component supplier and customer of electronic components and being able to speak their language</li>
<li>Strong affinity to <strong>software sales</strong> and <strong>SaaS</strong></li>
<li>Degree in electrical engineering is a plus</li>
<li>Outstanding communication and presentation skills</li>
<li><strong>Fluency in German and English</strong> – further languages are a plus</li>
</ul>
<h5>We offer:</h5>
<ul>
<li>An agile, innovative, and open-minded working atmosphere in a great international team, with a flat hierarchy and fast decision-making processes  </li>
<li>The chance to play a decisive role in shaping the CELUS Engineering Platform and have a direct impact on the electronics industry  </li>
<li>Flexible working hours, home office opportunities, as well as 24 vacation days + an additional paid Christmas week  </li>
<li>Support with the visa application and a relocation allowance  </li>
<li>German or English language classes  </li>
<li>Our "Best hunter" bonus for bringing new superheroes to the team  </li>
<li>Knowledge sharing sessions, numerous workshops, and our corporate library (online and offline)  </li>
<li>Personal development opportunities (courses, lectures, conferences etc.) with a yearly budget of up to 1000 EUR  </li>
<li>Regular team on-site and off-site events (cooking team buildings, pottery classes, VR gaming, escape rooms, etc.)   </li>
<li>Monthly metro ticket or parking spaces provided  </li>
<li>Free snacks, soft drinks and coffee in the office and free lunches in the local canteen  </li>
<li>A “Qualitrain” gym membership subsidized by us, offering access to 5000 sport and wellness facilities all around Germany, including swimming pools, yoga studios, massage and more</li>
</ul>
<h5>About us</h5>
<p>Imagine a world where electronics engineers spend their time focusing on what a human brain is really good at: Creativity and Innovation! Everyone should be able to create new technologies instead of going through a tedious engineering process.</p>
<p>A lot of time is wasted on thinking over the same old problems, doing loads of calculations, carefully reading datasheets and selecting electronic components. All these can be off-loaded to complex algorithms and AI.</p>
<p>CELUS Engineering Platform revolutionises the industry by challenging the status quo. Our software allows to automatically select electronic components, generate schematics as well as PCB-layouts. As a result, it creates all the files an engineer requires.</p>
<p>At CELUS we believe that creativity is for humans and work is for machines.</p>
<p>Are you ready for turning the industry upside down? Join us now!</p>
<h5>We are looking forward to hearing from you!</h5>
<p>                     Thank you for your interest in CELUS. Please fill out the following short form. Should you have difficulties with the upload of your data, please send an email to <a href="mailto:career@celus.io" target="_blank">career@celus.io</a>                 </p>


Celus

Strategic Platform Partners Manager (f/m/d)

<h2>             Customer Success Manager (d/f/m)           </h2>
<h3>             Job description           </h3>
<p>Wir sind ein Fintech-Scale-up, das in einem Bereich arbeitet, der reif für die Disruption ist: Buchhaltung und Buchführung. CANDIS hilft Unternehmen dabei, die Kontrolle über ihre Kreditorenbuchhaltung wiederzuerlangen (z. B. Erfassung von Rechnungen, Dateneingabe, Vorkontierung und Zahlungen). Durch die Bereitstellung einer übersichtlichen und intuitiven App, verbessern wir das Arbeitsleben - nicht nur für BuchhalterInnen, sondern für alle Mitarbeitenden. </p>
<p>Wir geben Finanzteams eine Software an die Hand, mit der sie transparente Einsicht in die Finanzen haben, die Entscheidungsfindungen unterstützt und Unternehmen bei der Skalierung helfen - und das alles bei gleichzeitiger Verringerung des Papiermülls.</p>
<p><strong>DEIN BEITRAG ZUR ERFOLGSGESCHICHTE</strong></p>
<p>Wir suchen Customer Success ManagerInnen (d/w/m), die Verantwortung für unsere Kunden während der entscheidenden Onboardingphase übernehmen und sicherstellen, dass die Kunden erfolgreich und reibungslos integriert werden. Du übernimmst die Verantwortung für die Kommunikation zu neugewonnenen Kunden, die Einrichtung von Konten, die Datensammlung und Analyse, während du gleichzeitig ein hochwertiges und persönliches Erlebnis für unsere neuen Kunden schaffst.</p>
<h3>             Job requirements           </h3>
<p><strong>WAS DU MITBRINGST</strong></p>
<ul>
<li>
<p>Deutsch und Englisch (fließend) in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau</p>
</li>
<li>
<p>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich schnell und selbstbewusst an Veränderungen anzupassen</p>
</li>
<li>
<p>Die Fähigkeit, Daten zu sammeln, zu analysieren und je nach Zielgruppe angemessen zu kommunizieren</p>
</li>
<li>
<p>Die Fähigkeit, bei Bedarf proaktiv und unabhängig zu arbeiten und zeitgleich ein Teamplayer</p>
</li>
<li>
<p>Motivation, ein Experte auf seinem Gebiet zu werden und mit einer Vielzahl von Menschen sowohl intern als auch extern hervorragend zu kommunizieren</p>
</li>
<li>
<p>Strukturierte, analytische Arbeitsweise und eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit</p>
</li>
</ul>
<p><strong>WIR BIETEN DIR</strong></p>
<ul>
<li>29 Urlaubstage und der 24.12, sowie der 31.12 on top</li>
<li>Remote, im Office oder hybrid: Du gestaltest deinen Alltag!</li>
<li>eine Position mit hoher Eigenverantwortung, viel Gestaltungsspielraum und verantwortungsvollen Aufgaben</li>
<li>kurze Entscheidungswege</li>
<li>topmodernes Arbeitsequipment deiner Wahl</li>
<li>Trainingsbudgets, Zugang zu Konferenzen und dem Netzwerk unserer Gesellschafter (Konferenzen, Webinare, Slack-Gruppen)</li>
</ul>
<p><strong>Unsere Werte:</strong></p>
<p>We live by one simple phrase: YES WE CAN DIS!</p>
<ul>
<li>
<p>YES: Positive Thinking &amp; Persistence - “Optimists find solutions, pessimists find problems.” And we know: there is always a solution.</p>
</li>
<li>
<p>WE: Collaboration &amp; Humanity - The whole is greater than the sum of its parts. We act as a company, but respect each person. We are empathetic and humble.</p>
</li>
<li>
<p>CAN: Learning &amp; Improving - “Try. Learn. Improve.” We accept that we do not know everything and act fast to become better.</p>
</li>
<li>
<p>DIS: Focus &amp; Ownership - We execute with clear focus and make sure that tasks are delivered.</p>
</li>
</ul>
<p>Wir stehen nicht auf Formalien. Melde dich, wie du möchtest! :) Wir interessieren uns für dich und deine Motivation - nicht für die Schriftgröße deines Lebenslaufs. Wir wissen, dass es keine perfekten BewerberInnen gibt. Auch wenn nicht alles aus der Ausschreibung auf dich zutrifft, würden wir gerne mehr über dich erfahren!</p>
<p>Per Mail, Anruf, spontanem Bürobesuch oder via Brieftaube - wir wollen dich einfach kennenlernen und freuen uns schon darauf, von dir zu hören!</p>


96 Sales & Business Development Jobs