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Du willst an der Lösung einer der größten Herausforderungen unserer Generation mitarbeiten?
Das Pensionsproblem - ähnlich wie der Klimawandel - wird langsam größer und oft erst deutlich, wenn es zu spät ist. Das muss nicht sein!
FINABROs Mission ist es jedem zu helfen, das Richtige zu tun – für einen angenehmen und sicheren Ruhestand in der Zukunft. Als Startup im Bereich der digitalen betrieblichen Altersvorsorge sind wir auf starkem Wachstumskurs. Wir sind heute 25 Mitarbeiter, sind soeben am deutschen Markt eingestiegen und haben einen ambitionierten Wachstumsplan.
Wir lieben, was wir tun – und wir lieben unser Team. Werde auch du ein Teil davon und hilf uns dabei, eine der größten Herausforderungen unserer Generation zu lösen.
 
Manager People &amp; Culture
Vollzeit / Teilzeit - m/w/d
Ort: Berlin oder Wien
 
Ziel der Position
In dieser neu geschaffenen Position, die Du mit dem Chief of Staff aufbaust, bist Du für sämtliche HR Agenden bei FINABRO zuständig. Das umfasst den gesamten Employee Life Cycle, von Recruiting, Development, Administration, bis zu Retention und Separation. Dadurch ermöglichst Du das weitere starke Wachstum an unseren beiden Standorten in Berlin und Wien. Gleichzeitig sorgst Du für effiziente Prozesse in HR, unterstützt durch moderne Tools, an deren Einführung Du federführend beteiligt bist. Während wir wachsen und uns vom Start-up zu einem Key Player in unseren Märkten entwickeln, sorgst Du dafür, dass die einzigartige FINABRO Kultur gestärkt wird und hast stets ein wachsames Auge auf die Zufriedenheit des gesamten Teams.
 
Dein Verantwortungsgebiet
<ul>
<li>Recruiting: Die richtigen Leute einzustellen ist für uns der wesentliche Erfolgsfaktor in der weiteren Unternehmensentwicklung. In Zusammenarbeit mit dem Management Team kümmerst Du Dich um die Suche, Auswahl und Integration neuer Mitarbeiter. Das beinhaltet auch verwandte Themen wie Employer Brand, Candidate Experience, Compensation &amp; Benefits Struktur oder die Einführung eines Bewerbermanagement-Tools.</li>
<li>Talent &amp; Performance Management: Das Wachstum unserer Mitarbeiter liegt Dir ebenso am Herzen wie uns. Du sorgst durch geeignete Strukturen und Prozesse dafür, dass Jeder im Team sein volles Potential entfalten und sich bei FINABRO weiter entwickeln kann.</li>
<li>Culture: Wir sind Stolz auf den Spirit und Drive bei FINABRO, die spezielle Kultur, die sich bei uns etabliert hat. Du achtest darauf, dass diese Kultur trotz des anhaltenden Wachstums weiter gestärkt und aktiv gelebt wird.</li>
<li>Etablierung der HR Funktion: Die obigen Kernaufgaben erfordern, dass Du laufend bestehende HR Prozesse hinterfragst sowie neue Strukturen, Prozesse und Tools einführst und mit Leben erfüllst. In einem sich rasch ändernden Umfeld ist das ein Aufgabenbereich, der nie abgeschlossen ist.</li>
</ul>
Was Du mitbringen solltest (oder zumindest so viel wie möglich davon):
<ul>
<li>Eigeninitiative &amp; Drive: Du bist es gewohnt, eigene Ideen zu entwickeln und hast die Power, diese auch umzusetzen. Damit sorgst Du für frischen, kreativen Wind, achtest aber genauso auf einen respektvollen Umgang mit anderen. </li>
<li>Analytisch: Du liebst es, analytisch an Fragestellungen heranzugehen und kannst Deine Vorstellungen gut in Prozessen abbilden. </li>
<li>Hands-on: Gleichzeitig bist Du gewohnt, anzupacken und pragmatische Lösungen im operativen Tagesgeschäft zu finden.</li>
<li>HR-Erfahrung: Idealerweise warst Du 3-5 Jahre in unterschiedlichen Funktionen in HR tätig. Du hast außerdem grundlegende Kenntnisse in Arbeitsrecht (österr./dt.).</li>
<li>Unternehmerisch &amp; Lust auf Startup: Du hast vielleicht bereits Erfahrung in einem Startup, oder wenn nicht, zumindest große Lust auf ein Startup-Umfeld, das von Wachstum und ständiger Veränderung geprägt ist.</li>
<li>Technologie-Affinität: Du kennst Dich in der Welt der HR-Tools aus und bist ständig offen für Neuerungen auf diesem Gebiet. Du konntest bereits die Einführung eines Tools begleiten.</li>
<li>Deutsch &amp; Englisch: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. </li>
</ul>
Was wir Dir neben den spannenden Tätigkeiten noch bieten können:
<ul>
<li>Persönlicher Impact: Du startest in einer neu geschaffenen Funktion und hast die Möglichkeit, HR nach Deinen Vorstellungen zu gestalten.</li>
<li>Flexibilität: Die Möglichkeit (auch unabhängig von Corona), remote und zeitlich flexibel zu arbeiten – denn bei uns arbeiten ausschließlich hochkompetente Personen, denen wir vertrauen; und Impact zählt bei uns immer vor Anwesenheit.</li>
<li>Tolles Team: Arbeit in einem höchst engagierten, dynamischen, kompetenten Team mit flachen Hierarchien und einer sehr informellen, freundschaftlichen Kultur</li>
<li>Persönliche Entwicklung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Du hast regelmäßige Feedback-Gespräche mit Vorgesetzten und KollegInnen und du wirst überrascht sein, wie viel Du über Dich selbst lernst. </li>
<li>Keine Langweile: Kein Tag ist wie der andere und birgt neue Herausforderungen</li>
</ul>
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge – Wähle Dein Equipment &amp; Laptop – Ortsunabhängig arbeiten – Keine Kernzeiten – Weihnachten/Silvester frei – Gute Anbindung – Coole Teamevents – Mitarbeiter-Vergünstigungen
Organisatorisches
Klingt gut? Lass uns via <a href="mailto:bewerbung@finabro.com" target="_blank">bewerbung@finabro.com</a> wissen, wieso Du die ideale Besetzung für uns bist. Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Manager People & Culture

Bei Sleepiz arbeiten wir an Zukunft des Gesundheitswesens, indem wir Patientenversorgung personalisierter, komfortabler und unterstützender gestalten. Als telemedizinischer Gesundheitscoach spielst Du dabei eine zentrale Rolle in der Kundenerfahrung. Denn dein bleibender Eindruck beeinflusst die Zufriedenheit unserer Kunden mit unserer Lösung!
 
Roles &amp; Responsibilities
Wo Du deine Stärken einbringen wirst
Sleepiz bietet auf apnoe-screenig.ch Schlafapnoe-Screenings an. Bei diesem Modell erhalten unsere Kunden für drei Nächte lang ein Sleepiz-Gerät nach Hause. Nach drei Screening-Nächten erhält der Kunde einen Anruf von Dir (dem Gesundheitscoach), um die Ergebnisse des Screenings zu besprechen und den Kunden über seine Schlafgesundheit zu beraten. Du wirst:
<ul>
<li>Mit unseren Kunden per Telefon und Videokonferenzen kommunizieren</li>
<li>Fragen von unseren Kunden beantworten und/oder diese an zuständige Teammitglieder weiterleiten</li>
<li>Die Qualität der Kundenbetreuung und der Prozesse stetig verbessern</li>
<li>Feedback, Bedürfnisse und Beschwerden unserer Kunden sammeln und analysieren</li>
<li>Ideen zur Verbesserung unserer Programme aus den Gesprächen mit den Kunden einbringen</li>
</ul>
Eligibility
<ul>
<li>Wen wir suchen</li>
<li>Qualifikation und Erfahrung:</li>
<li>Hintergrund in MPA oder Krankenpflege, oder gleichwertig</li>
<li>Kompetenz im Umgang mit medizinischen Patienten</li>
<li>Fließend in Deutsch (Englisch ist ein Plus)</li>
</ul>
Qualifikationen:
<ul>
<li>Technikaffinität und Interesse an der Digitalisierung</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikation</li>
<li>Gute Multitasking-Fähigkeiten</li>
<li>hohes Maß an Eigenmotivation</li>
<li>Geduldig und beständig und freundlich</li>
<li>Gutes Verständnis und selbstsicheres Auftreten im Beschwerdemanagement</li>
<li>Empathisch im Umgang mit Kunden</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zum Aufbau von Beziehungen</li>
</ul>
Sleepiz ist ein Arbeitgeber der Wert auf Chancengleichheit legt undalle Bewerber mit unterschiedlichem Hintergrund und Lebenserfahrungberücksichtigt. Sleepiz ist ein aktiver Befürworter der Gleichstellung von Frauen und Männern im MINT-Bereich. Weibliche Bewerber werden nachdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.
 
Was Dich erwartet
Wir sind ein dynamisches, intelligentes und einfühlsames Team, das sich leidenschaftlich für den Schlaf einsetzt. Als Teil unseres Teams hast Du die Möglichkeit, in einem wirklich globalen und funktionsübergreifenden Team mitzuarbeiten und zu wachsen. Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und Dir sicher sein, dass Dir ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Autonomie ermöglichtwird. In unserem Team bist Dukein weiteres Rädchen im Getriebe - Wir wollen, dass jeder bei Sleepiz seine eigene Geschichte schreibt und seine eigenen Erfolge feiert
 
Company Introduction
Wer wir sind
Sleepiz AG ist ein in Zürich ansässiges Startup, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Gesundheitsmonitoringnahtlos in die Haushalte allerMenschen zu integrieren und dadurch ein patientenzentriertes Krankheitsmanagement zu ermöglichen. Sleepiz nutzt dafür die aussägekräftige Schlafdaten, die mit einem Gerätaufgezeichnet werden, das einfach auf den Nachttisch gestellt wird. Das Gerät arbeitet komplett berührungslos und misst Bewegungen, die von Herzkontraktionen, Atemmustern, sowie Körperbewegungen verursacht werden mit medizinischerGenauigkeit.

Sleepiz

Telehealth Coach

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Storebox Holding GmbH

Mitarbeiter*in Kundenservice (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit möglich

Hey! Suchst du einen sinnvollen Job? Dann kennst du uns vielleicht schon. Wenn nicht: GoodJobs ist Deutschlands größte Plattform für nachhaltige Arbeit. Unser Ziel ist eine Welt in der die motiviertesten Menschen für die nachhaltigsten Organisationen arbeiten, das Wort “Arbeit” kein Schimpfwort mehr ist und jede*r Bock auf Montag hat.
Dafür bringen wir Bewerber*innen und Arbeitgeber*innen mit gleichen Werten und Zielen zusammen. Über Job-Matching und andere Angebote wie GoodCompanies, unser Magazin, Podcasts und unsere Social Media Kanäle bieten wir Purpose getriebenen Organisationen, Jobs und Ideen eine Plattform. 
Bis jetzt haben sich unsere User*innen, Kund*innen und Kolleg*innen jedes Jahr verdoppelt. Im letzten Jahr haben wir über 2,0 Mio Menschen erreicht. Das motiviert uns. Nicht weil die Gewinnmaximierung unser oberstes Ziel ist, sondern weil wir als Impact Business unser Geschäftsmodell nutzen wollen, um die konservativen Strukturen der alten Arbeitswelt aufzubrechen und nachhaltig zu gestalten. 
Du merkst: Wir haben Großes vor. Um im Jahr 2022 auf das nächste Level zu kommen, investieren wir deshalb verstärkt in den Aufbau unseres Produktes und in das Wachstum unserer Community.
Willst du die Welt mit deiner Überzeugungskraft ein Stück besser machen? Ja? Perfekt, dann mach unser Ziel auch zu deinem und bewirb dich als
Sales Development Enthusiast (gn)
<h2> </h2>
<h2>Unser Angebot und was dich erwartet</h2>
Wir möchten Dir ein Umfeld bieten, in dem du so sein kannst wie du bist und in kurzer Zeit viel bewirkst. Daher bieten wir Dir:
<ul>
<li>ein offenes und herzliches Team mit Sinn für Humor</li>
<li>ein 1 on 1 Coaching mit Nana und Chris mit steiler Lernkurve in der durchdachten Einarbeitungsphase</li>
<li>Die Möglichkeit die nachhaltigen Organisationen da draußen besser kennenzulernen und die Welt ein bisschen besser zu machen, indem du sie dabei unterstützt motivierte Kolleg*innen zu finden</li>
<li>Die Möglichkeit Jobsucher*innen glücklich zu machen, indem Du ihnen hilfst, ihren Job mit Sinn zu finden</li>
<li>Regelmäßige Feedbacks und eine offene Kommunikationskultur</li>
<li>Homeoffice und selbstorganisiertes Arbeiten</li>
<li>Ein tägliches Lunch-Budget (6,50 EUR) für die entspannte Mittagspause</li>
<li>Unterstützung deines nachhaltigen Lebensstils durch uns: wahlweise mit einer Bezuschussung Deines BVG-Tickets oder einem Leasing-Fahrrad</li>
<li>zentrale Lage, direkt am Rosenthaler Platz im Herzen Berlins für die Office-Hours</li>
<li>Ein faires &amp; nachhaltiges Büro - vom Kaffee bis zur Seife, regelmäßige Teamevents, kühle Feierabendgetränke über den Dächern Berlins</li>
<li>Je nach Erfahrung bieten wir 36.000 - 39.600 Jahresgehalt plus eine monatliche Erfolgsbeteiligung on top</li>
</ul>
Deine Aufgaben
Du würdest am liebsten den ganzen Tag mit neuen Menschen ins Gespräch kommen und jede Menge neue Organisationen für GoodJobs begeistern? Dann ist dieser Job wahrscheinlich genau der richtige für dich! 
<ul>
<li>Du übernimmst telefonisch, via Mail und LinkedIn die proaktive Ansprache von sozialen und nachhaltigen Organisationen und begeisterst sie für unser Netzwerk </li>
<li>Du bist die erste Kontaktperson für potenzielle Kund*innen und repräsentierst GoodJobs mit einem sympathischen und professionellen Auftreten</li>
<li>Dauerbrenner: Du ermittelst die Bedürfnisse der nachhaltigen und sozialen Arbeitgeber im Bereich Talentsuche und Employer Branding und findest auf offene Fragen die passende Antwort</li>
<li>Du sammelst Feedback von potenziellen Kunden ein, um somit die Verkaufsorganisation und -prozesse zu verbessern</li>
<li>Du bist für den aktiven Aufbau der Sales Pipeline verantwortlich und sicherst den Grundstein für unsere Neukundengewinnung</li>
</ul>
<h2>Deine Skills</h2>
<ul>
<li>Kommunikation - Du stellst die richtigen Fragen und hörst den Menschen gerne zu</li>
<li>Die gesunde Mischung aus Goodwill &amp; wirtschaftlichem Denken ist Deiner Meinung nach der Schlüssel für die Transformation der Arbeitswelt</li>
<li>Motivation &amp; Teamplay - Du hast genauso wie wir Bock, jeden Tag die Welt ein bisschen besser zu machen und in einem Team zu arbeiten, in dem du deine Stärken und Interessen einbringen kannst!</li>
<li>Proaktivität - Du wartest nicht darauf, bis dir eine neue Aufgabe in den Schoß fällt, sondern erkennst eigenständig Verbesserungspotentiale, denkst und planst strategisch und suchst dir so neue Herausforderungen</li>
<li>Selbstständigkeit - Du bist in der Lage deine Arbeit selbständig zu strukturieren und findest Dich in einem dynamischen Unternehmensumfeld sehr gut zurecht.</li>
<li>Verständnis von Nachhaltigkeit - Nachhaltige Themen sind deine Leidenschaft und du interessierst dich für die Köpfe hinter den GoodCompanies </li>
<li>Kreativität - Deine neuen Ideen und Impulse sind nicht nur gefragt, sondern ausdrücklich gewünscht!</li>
<li>Sprache - Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und meisterst so jede Situation: souverän und lösungsorientiert</li>
</ul>
<h2>Unser Bewerbungsverfahren</h2>
Bei diesem Job denkst du dir: "Geil, Montag?”
Dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf und mit einem Motivationsschreiben, einer 3 minütigen Sprachnachricht (0178 3043901) oder einem kurzen Video an <a href="mailto:ruben.azocar@goodjobs.eu" target="_blank">ruben.azocar@goodjobs.eu</a> oder über unser Online Formular - ganz egal, hauptsache Du fühlst Dich wohl.
Bitte beantworte uns in diesem Zuge auch gleich die folgende Frage: Wie würdest Du GoodJobs den GoodCompanies da draußen in 3 Sätzen pitchen?  
Bitte lass uns wissen, welcher Starttermin für dich am besten passt.  
Wir unterstützen Diversität, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deine Bewerbung wird im Einklang mit unseren Werten nur auf die fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Bei gleicher Eignung werden Bewerber*innen mit Schwerbehinderung bevorzugt.
Wir freuen uns auf dich! :-)
Ruben (er/ihm) &amp; Julius (er/ihm)

GoodJobs GmbH

Sales Development Enthusiast (gn)

<h2>Talent Acquisition</h2>
<h6> Permanent employee, Full or part-time · Remote </h6>
<h5>What we are looking for</h5>
 At Airbank we are building Europe's biggest financial management solution for SMBs. We are rapidly expanding our team and having grown from 2 to more than 30 employees in the past year. As we grow our team, we’re looking for a Talent Sourcer, who's passionate about finding talents for our amazing team. We strongly believe that building a great team is a key factor of success. At Airbank you will be responsible for building talent pipelines and developing strategies to find the best candidates. 
<h5>What you will be responsible for</h5>
<ul>
<li>Maintaining candidate pipelines for all positions</li>
<li>Sourcing candidates via social recruiting, employee referrals, networking, and job postings</li>
<li>Writing engaging messages that excite and attract top candidates </li>
<li>Matching talents to our hiring needs, you're the first point of contact when we reach out </li>
<li>Collaborating with team members to identify their recruiting needs to create individual talent sourcing strategies </li>
<li>Ensuring a phenomenal candidate experience</li>
</ul>
<h5>Your profile</h5>
<ul>
<li>Skills: A passion for finding the best talent. Proficient time management and organizational skills.</li>
<li>Experience: 1-2 years of sourcing experience either in an existing in-house recruiting/talent team or within a recruitment agency.</li>
<li>Ambition: You are highly committed, responsive, and target-driven. We're a company that's growing fast, and we want you to grow with us.</li>
<li>Personality: You are outcome-oriented, have a cheerful attitude, and high level of energy. You strive to approach things in a positive and optimistic way.</li>
<li>Fun: You allow yourself to have fun at work and are thrilled by building a company together with other highly motivated and easy-going colleagues. At Airbank we move quickly, together, and also have a lot of fun doing so.</li>
<li>Languages: Fluent in English and German. Nice to have: foreign languages.</li>
</ul>
<h5>Benefits of joining Airbank</h5>
<ul>
<li>A remote-first setting with hubs in Berlin, Barcelona and Vienna </li>
<li>An environment with a flexible schedule </li>
<li>A fun, friendly, and collaborative environment</li>
<li>A great team of individuals who share a strong work ethic and company values</li>
<li>A competitive salary and bonus</li>
<li>Opportunity for career progression and personal development</li>
<li>An allowance for your dream home-office setup or a WeWork membership</li>
</ul>
<h5>About the application</h5>
We know that perfect candidates don’t exist. Even if not all of the above criteria apply to you, we’d love to learn more about you. Confidentiality: We appreciate that you may be quite happy at your current job, and may not be actively looking for something new. We wouldn’t want to mess that up, so all applications will be treated as confidential.
<h5>How to apply</h5>
 Come and talk to us!  
<h5>About us</h5>
 Airbank is a B2B financial management platform, designed to deliver more control, visibility, and automation to modern finance teams. 
<h5>Join our team!</h5>
 Great to see you that you are interested in building Airbank with us.
Please fill in the following short form. Should you have any difficulties in uploading your files, please contact us by mail at <a href="mailto:jobs@joinairbank.com" target="_blank">jobs@joinairbank.com</a>.

Airbank

Talent Acquisition (f/m/d)

<h6> Working Student, Part-time · Remote </h6>
<h5>Intro</h5>
Mit Afilio entwickeln wir DIE zentrale Plattform für das Thema Vorsorge und verändern, wie Menschen über den Schutz ihrer Familie nachdenken. Wir helfen unseren Nutzer:innen dabei wichtige und komplexe Fragen rund um Versicherungen und Vorsorge in jeder Lebensphase einfach online zu regeln. 
Mit über 2 Millionen registrierten Nutzer:innen, renommierten Investor:innen (Cherry Ventures, Verena Pausder uvm.) und einem fast 40-köpfigen Team, sind wir bereits auf einem guten Weg. Gemeinsam wollen wir aber noch viel mehr bewirken und dafür brauchen wir Dich!
Als Werkstudent (w/m/d) Recruiting übernimmst du die Verantwortung für den Direct Search auf sämtlichen Recruiting-Plattformen und unterstützt das People &amp; Culture Team im End-to-End Recruiting. Wenn Du Spaß an eigenständigem Arbeiten und der Suche nach den größten Talenten in Marketing, Operations &amp; Tech hast, dann bist Du bei uns genau richtig. 
<h5>Deine Aufgaben</h5>
<ul>
<li>
Du unterstützt uns im Direct Search und in der aktiven Ansprache von Kandidat:innen
</li>
<li>
Du wirkst beim Auf- und Ausbau unserer Recruiting Kanäle mit
</li>
<li>
Du analysierst unsere Recruitingprozesse, um sie kontinuierlich zu verbessern
</li>
</ul>
<h5>Dein Profil</h5>
<ul>
<li>
Du studierst aktuell und bist noch mindestens 6 Monate eingeschrieben (idealerweise im Human Resource Management oder verwandten Studiengängen). 
</li>
<li>
Du arbeitest selbständig, sorgfältig und gewissenhaft.
</li>
<li>
Du arbeitest gerne im Team und offene Kommunikation ist für Dich selbstverständlich.
</li>
<li>
Du sprichst fließend Deutsch und bringst mindestens Englisch-Grundkenntnisse mit.
</li>
</ul>
<h5>Warum Afilio?</h5>
<ul>
<li>
Ein motiviertes Team, das Lust hat gemeinsam mit dir etwas zu bewegen
</li>
<li>
Die Flexibilität, zu arbeiten von wo du willst (remote möglich)
</li>
<li>
Ein überdurchschnittlicher Stundenlohn (14€/Stunde)
</li>
<li>
Eigenverantwortliches Arbeiten 
</li>
<li>
Wöchentliches Team-Frühstück, wechselnde Coffee-Dates und zahlreiche Team-Events
</li>
</ul>
Klingt gut? Dann schick uns einfach Deinen Lebenslauf und (optional) einen kurzen Text, warum Du Dich bei uns bewirbst, zu. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Muss ich alle Anforderungen erfüllen, um mich zu bewerben? Wir wollen jede:n ermutigen, sich zu bewerben und seine:ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in den Bewerbungsprozess einzubringen. Wir alle lernen und wachsen bei der Arbeit. Und obwohl die obige Auflistung sorgfältig zusammengestellt wurde, sind wir offen und interessiert daran, Dich kennenzulernen, um zu erfahren, welche Fähigkeiten Du für die Position bei Afilio einbringen kannst. Also: Egal wer Du bist, welchem Geschlecht Du Dich zugehörig fühlst oder wo Deine Schwächen liegen. Trau Dich! Auch, wenn Du das Gefühl hast, nicht 100% der Anforderungen zu erfüllen!
<h5>Über uns</h5>
Afilio ist ein junges, schnell wachsendes Startup aus Berlin. Wir denken „versichert sein” neu. Als digitaler Lebensbegleiter wollen wir die erste Adresse sein, wenn es darum geht sich gegen die größten Risiken des Lebens abzusichern.
Mit der Unterstützung unserer renommierten Investoren (Cherry Ventures, Verena Pausder uvm.) konnten wir bereits über 2.000.000 Nutzer:innen von uns überzeugen und sind mit unserem Produkt Testsieger bei Stiftung Warentest geworden. Wir haben viel vor - und Du hast die Chance, von Anfang an dabei zu sein.
Wir, bei Afilio, unterstützen Diversität, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Interessent:innen unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung.  
<h5>Your application!</h5>
 We appreciate your interest in Demo GmbH. Please fill in the following short form. Should you have any difficulties in uploading your files, please contact us by mail at <a href="mailto:demodaten@demo.de" target="_blank">demodaten@demo.de</a>.

Afilio

Werkstudent (w/m/d) Recruiting

Join a team working on a hugely disruptive product early-on in our journey. We're an ambitious, creative team, and we believe our product could change the global legal sector.
 
ROLE
The ideal candidate is a passionate law student or graduate who can bring logical and dynamic thinking into legal content. You will be responsible for creating and automating a variety of contracts. You will structure legal knowledge in an ontological way and prepare the future of the legal sector - law as code. Legal OS will train you to become a Knowledge Architect. 
 
RESPONSIBILITIES
Building data models
<ul>
<li>You will create digital contracts and other legal documents from scratch</li>
<li>You will research relevant and up-to-date case law and commentaries</li>
<li>You will map the underlying logic of a contract</li>
</ul>
Automating
<ul>
<li>You will digitize our clients' legal content using our software</li>
<li>You will automate user decisions, inputs, and translations</li>
</ul>
Communicating
<ul>
<li>Get insights and support in new legal areas that we are facing</li>
<li>Assist colleagues with extra-legal tasks</li>
<li>Communicate legal tech features with our product and development team</li>
</ul>
ABOUT YOU
<ul>
<li>You have excellent writing and communication skills in German and you are fluent in English</li>
<li>You are passionate about semantic and contextual logic</li>
<li>You are studying law (aiming to graduate with 1. Staatsexamen) or you have passed the 1. Staatsexamen</li>
<li>You possess a creative attitude towards problem solving</li>
<li>You are able to work at least 15-20 hours per week</li>
</ul>
 
<h2>Why work with us?</h2>
<ul>
<li>
<h3>Flexible Working</h3>
We care most about delivering great work and building a world class product. If you sometimes want to do this while sipping on a cocktail in the Bahamas, that’s cool. All we ask is you’re in the office for key meetings and ceremonies, and that you build a strong relationship with the team.
</li>
<li>
<h3>Discounted Gym Membership</h3>
50% off Urban Sports Club
</li>
<li>
<h3>Fun, Social, International Team</h3>
We have team members from Japan, England, France, Canada, and Colombia. We have meals together, karaoke together, play poker together and have had a number of company retreats to our property in the south of France.
</li>
</ul>
 
<h2>Workplace &amp; culture</h2>
We're lucky to have a large, open plan office in the heart of Kreuzberg. We are close to a couple of great lunch places, and we often get lunch there together as a team. We believe an office should stimulate creativity and we believe a job should be an opportunity for you to pursue ideas that are meaningful to you.
 
<h2>About Legal OS</h2>
Legal OS’s platform enables law firms and legal departments to automate the lawyer-client relationship. Machine-readable content allows lawyers to deliver digital contracts to their clients and embed the inherent data into the tools they use every day. We are an interdisciplinary team of engineers, legal professionals, product people, and researchers building a new infrastructure for law. Legal OS is a venture-funded startup with offices in the heart of Berlin. 
Founded in 2017
Coworkers ~20

Legal OS

Legal Engineer (f/m/x)

Jobbeschreibung:
Unser People&amp;Culture Team, Belinda, Joanna, Ann, Tiffany und Janosch sucht Verstärkung.
Du wirst Teil unseres diversen Teams. Wir betreuen unsere internationalen Mitarbeiter (f/m/x) von A bis Z. Du wirst eng mit Joanna in People Operations arbeiten.
Diese Stelle startet als Teilzeit und bietet die Chance in der Zukunft Vollzeit zu arbeiten.
Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
<ul>
<li>Erstellung von Verträgen oder Vertragsänderungen, Abwesenheitsverwaltung, Visabeschaffung, Arbeitsbescheinigungen u.ä.. sowie die Pflege von Mitarbeiterdaten in unserem HRM-Tool (Personio),</li>
<li>Kommunikation mit externen Stellen, z.B. Behörden, Krankenkassen und Vertragspartnern</li>
<li>Unterstützung bei der Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner</li>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs unserer Verwaltungsprozesse</li>
<li>Vertrauensvoller Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen Fragen des Personalwesens</li>
<li>Du bist organisiert, achten bei deiner Arbeitsweise auf Details und sind prozessorientiert.</li>
</ul>
 
Fähigkeiten und Anforderungen:
<ul>
<li>Du bist für eine Teilzeitbeschäftigung verfügbar (20 Stunden - 4 Stunden pro Tag mit 1x pro Woche im Büro)</li>
<li>Professionelle Erfahrung in einer ähnlichen Rolle</li>
<li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und solide Englischkenntnisse</li>
<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Verlässlicher Umgang mit sensiblen Informationen</li>
<li>Echtes Interesse an People &amp; Culture Themen</li>
<li>Vorkenntnisse in administrativen Tätigkeiten/Aufgaben sind wünschenswert</li>
<li>Großer Vorteil: Kenntnisse des deutschen Verwaltungssystems (Krankenversicherung, Behörden, Arbeitserlaubnis, Einkommensteuer, usw.)</li>
</ul>
 
Was wir bieten:
<ul>
<li>Fraugster bietet die Möglichkeit, bei einem der führenden europäischen KI-Technologieunternehmen zu arbeiten und Ihre Karriere auszubauen.</li>
<li>Wir arbeiten mit einigen der größten Marken in den Bereichen Zahlungsverkehr, E-Commerce und Cybersicherheit zusammen.</li>
<li>Zusammenarbeit mit motivierten, kooperativen und unterstützenden Branchenführern, kreativen and fokussierten Teams, die sich dem Lernen und der Problemlösung durch Zusammenarbeit verschrieben haben.</li>
<li>Eine Kultur der Wertschätzung, in dem du deine individuellen Wachstumsziele verfolgen und offen über Fehler und "gelernte Lektionen" sprechen können.</li>
<li>Eine Kultur des Lernens und der Entwicklung, die ein Bildungsbudget, Bildungsurlaub und Zugang zu kostenlosen Deutschkursen für 4 Sprachniveaus (A1, A2, B1, B2) umfasst.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Fernarbeit sowie volle Unterstützung für familiäre/private Situationen durch flexible Policies.</li>
<li>Wettbewerbsfähige Vergütung einschließlich virtueller Unternehmensanteile.</li>
<li>Regelmäßige Feedback-Workshops und monatliche Veranstaltungen zu Themen rund um Diversity &amp; Belonging.</li>
</ul>

 
<h3>About Fraugster:</h3>
Fraugster’s purpose is to reduce the spiralling levels of online fraud, estimated to reach $1 Trillion by the end of 2021. Our mission is to protect companies selling online, and intelligently manage the impacts of fraud on their business and their customers. We do this by using advanced AI to spot patterns of fraudulent behaviour, and stop them. The combination of our expertise and technology makes us one of the most accurate solutions in the market, and our ambition is to set a new standard of online trust, globally. Our customers are some of the world's largest payment companies and most renowned brands in e-commerce, and we have the backing of Europe's premier tech funds (Speedinvest, CommerzVentures, Munich Re Ventures and Earlybird).  
At Fraugster we live and work by the principle of diversity, inclusion and belonging. Our product was built by people from all over the world and we continue to uphold the value of a diverse workforce. We believe in success achieved by people of all backgrounds, identity, gender and nationalities. We are a family friendly company that supports employees in their individual life circumstances. The importance we place on employee mental health and wellbeing can be read <a href="https://www.speedinvest.com/blog/lets-talk-about-stress" target="_blank">here.</a>

Fraugster

PEOPLE ADMIN - PART TIME (F/M/X)

<h6>Praktikum / Studentenjob, Teilzeit · Invesdor Berlin</h6>
<h5>Wir suchen Dich</h5>
Du bist leidenschaftlich und hast Lust dich in einem agilen FinTech Start-up zu verwirklichen. Du möchtest eigenverantwortlich arbeiten und Projekte selbständig durchführen. Du liebst es mit Kunden zu kommunizieren und diese, wenn nötig zu steuern, um Projekt-Deadlines zu halten. Multitasking ist Teil deiner DNA. Die Einbindung und Motivation verschiedener Team-Mitglieder ist für Dich ein logischer und notwendiger Schritt auf dem Weg zu einem gemeinsamen Ziel und du gibst dich nicht mit 99 % zufrieden. 
Dann bist du bei uns richtig. Denn wir suchen dich, damit du uns bei der Umsetzung unserer Projekte unterstützt!
<h5>Deine Aufgaben</h5>
 Als WerkstudentIn bist du Schnittstelle zwischen unserem Kampagnen- und Kundenservice-Team. Du übernimmst eigenverantwortlich Finanzierungskampagnen und bist in diesem Rahmen AnsprechpartnerIn für unsere Unternehmerkunden. Insbesondere das termingetreue Projektmanagement und die Kundenberatung gehören dabei zu deinen Aufgaben. 
Als Ansprechpartnerin für unsere Anlegerkunden beantwortest du Fragen rund um die Anlageprojekte und unsere Crowdinvesting-Plattform. 
 
Im Einzelnen umfassen deine Aufgaben:
<ul>
<li>Eigenverantwortliches Projektmanagement unserer Finanzierungskampagnen</li>
<li>Beratung der Unternehmerkunden für die optimale Kommunikation rund um die Finanzierung inklusive der Strategischen Content-Planung</li>
<li>Technisches Aufsetzen des Finanzierungsangebots im Content Management System</li>
<li>Konzeption und Koordination von Maßnahmen zur optimalen Vermarktung an die Anleger</li>
<li>Erarbeitung projektbegleitender Newsletter-Texte und Aufsetzen von Mailings</li>
<li>Reporting, Analyse und Erfolgskontrolle der verantworteten Maßnahmen</li>
<li>Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Kampagnen-Bereichs</li>
<li>Erste Ansprechperson unserer Anlegerkunden entlang des gesamten Kundenzyklus per E-Mail, Telefon und Chat</li>
<li>Austausch mit anderen Teams, um bspw. technische Herausforderungen oder Feedback unserer Kunden zu platzieren</li>
<li>Ständige Optimierung unserer Service-Qualität und Prozesse</li>
</ul>
<h5>Das bieten wir Dir</h5>
<ul>
<li>Attraktive Vollzeittätigkeit mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Unternehmen</li>
<li>Freiraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit allen Teams</li>
<li>Hohe Wertschätzung jedes einzelnen Teammitglieds</li>
<li>Die Möglichkeit Verantwortung für eigene Themen zu übernehmen</li>
<li>Detaillierte und strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Eine starke Unternehmenskultur, die uns hilft Großes zu erreichen</li>
</ul>
<h5>Damit überzeugst Du uns</h5>
<ul>
<li>Leidenschaft für das was du tust, Teamgeist, Detailgenauigkeit, Kommunikations- und Umsetzungsstärke</li>
<li>Kommunikationsstärke und zuverlässiges Zeit- und Projektmanagement</li>
<li>Empathie und Lösungsorientierung im Umgang mit den Anliegen unserer Kunden</li>
<li>Strukturiertes, eigenmotiviertes und gewissenhaftes Arbeiten</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Kenntnisse im Umgang Projektmanagement Software (wie Asana) und CRM-Tools von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Ausgezeichnetes Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h5>Über uns</h5>
Die Invesdor Group ist eine europäische Investmentplattform. Sie bietet umfassende Investment Services für Privatanleger und digitale Finanzierungslösungen auf Eigen- und Fremdkapitalbasis für Unternehmen. Die Platzierungen erfolgen öffentlich oder als Private Placement. Sie verfügt über eine europaweite MiFID-II-Lizenz und ist in den Kernmärkten Deutschland, Österreich und Finnland aktiv.
Die Invesdor Group ist 2021 aus dem Zusammenschluss der drei Plattformen Kapilendo (seit 2015), Finnest (seit 2015) und Invesdor (seit 2012) entstanden.
<h5>Deine Bewerbung</h5>
Wir freuen uns über Dein Interesse an Invesdor. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an <a href="mailto:job@invesdor.de" target="_blank">job@invesdor.de</a>.

Finnest

WerkstudentIn Marketing (w/m/d), Berlin

Bei Contentflow arbeiten wir an den drei Standorten Berlin, Hamburg und New York täglich auf ein Ziel hin: Die Welt des Livestreamings mit unserer Cloud-Software zu revolutionieren und der führende Anbieter in diesem Bereich zu werden. Bekannte Kunden wie die Tagesschau, die Messe Berlin sowie Medienhäuser in ganz Europa setzen täglich auf unsere Software. 
Gemeinsam mit Dir wollen wir den Markt weiter erobern und Contentflow ein Gesicht geben.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Mit Deiner Livestreaming-Erfahrung unterstützt Du uns insbesondere bei einem neuen Projekt im Sportbereich, welches vor allem an den Wochenenden stattfinden wird</li>
<li>Einsatz bei Livestreaming-Produktionen sowie der Planung und Nachbereitung</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter Bild &amp; Ton</li>
<li>Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung auch im Bereich Livestreaming</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Adobe Creative Cloud Tools (insbesondere Premiere Pro CC) und von vMix</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere an Wochenende</li>
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Was wir bieten:
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<li>Ein innovatives Software-Startup mit einem einzigartigen Produkt (gefördert u.a. von Google DNI, German Accelerator, Next Media Accelerator und weiteren Investoren)</li>
<li>Flache Hierarchien, direkte Zusammenarbeit mit dem hochmotivierten Gründerteam, Produktionsleiter und Entwickler-Team</li>
<li>Möglichkeit zur Weiterbildung</li>
</ul>
So bewirbst Du dich: 
Wir möchten Dich gerne kennenlernen! Dabei interessiert uns, was du bislang gemacht hast und welche Ideen Du hast. So finden wir heraus, ob unser Team und unsere Kultur zu Dir passen. 
Schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Gehaltsvorstellungen, Arbeitsproben und Deinem nächstmöglichen Starttermin an <a href="mailto:jobs@contentflow.net" target="_blank">jobs@contentflow.net</a>. Die Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

10 Part time Jobs in Kreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Germany