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Bitmovin,Bitmovin provides API based software that powers the world's largest OTT online video providers with video developer tools, built by industry experts. Come join the team building innovative online video software for developers and content owners worldwide!
We want to support students from technical schools up to PhD students to get work experience and also to support them in writing their diploma during an internship. We are offering internships in all our departments!  If you are interested in an internship at Bitmovin, please upload your CV and additional information about your expectation on work and support you will need from Bitmovin. Please note that for internships it makes sense to stay at least 2 month at Bitmovin to ensure also a good learning experience for you. For non EU citizen, to apply for this internship you have to have a valid visa and work-permit or something similar which allows you to work next to your studies in Austria.
Please also provide the following information if applicable:
Current School - University - FH etc. Supervision for Diploma or Thesis Yes/No Specialized in ...  Duration (months)
We will go back to you with feedback as soon as possible.
PS: We do not have coffee and copy internships. But a lot of free coffee ;-)
About Bitmovin
Bitmovin, a YCombinator company,  is a fast growing privately owned technology leader, located in San Francisco, CA and Klagenfurt, Austria. The company was founded by the co-creators of international media standards like MPEG-DASH, that is used today by Netflix, Youtube, and others. Bitmovin is the technology leader in online video technologies such as cloud-based encoding, adaptive streaming players, 360°/VR streaming and performance analytics. Bitmovin is backed by top investors such as Atomico as well as industry leaders like the former VP Engineering of Netflix, former CTO of Cisco, founder of Unity3D, and many others. Bitmovin’s customers include the top media and technology companies worldwide, including discovery+, fuboTV, DAZN, BBC, RTL, RedBull Media House, Globo, ClassPass, The New York Times and many others.
Working at Bitmovin is fast-paced, fun and challenging with colleagues and customers worldwide.
Bitmovin is an equal opportunity employer. We value diversity at our company and do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
STARTING TIME: Summer 2022
Empower your future and join us now!Bitmovin does not accept unsolicited referrals or resumes from any source other than directly from candidates. The submission of referrals or resumes by anyone other than a candidate directly to Bitmovin will be deemed gratuitous, and the company will not be obligated or bound in any way to pay any fee if the candidate is hired.

Bitmovin

Internship - Diploma or Bachelor/Master/PhD

DIE ROLLE
We go the extra mile for our customers - ist ein zentraler Teil unserer Kultur und wegweisend für rembergs Mission, mittelständischen Industrieunternehmen zu helfen, mit unserer Softwarelösung zu digitalen Champions zu werden. Digitalisiere gemeinsam mit uns den Mittelstand und baue ein schnell wachsendes Unternehmen mit auf!
Als Customer Success WerkstudentIn/PraktikantIn hilfst Du unseren Kunden dabei die remberg Software optimal zu nutzen. Du bist für die ganzheitliche Betreuung und Beratung von Kunden mitverantwortlich, wobei Servicequalität, Produkterlebnis und Kundenwachstum an erster Stelle stehen und die es durch zielgerichtetes Projektmanagement kontinuierlich zu verbessern gilt.
DEINE VERANTWORTLICHKEITEN
<ul>
<li>Du unterstützt unsere Kunden entlang des gesamten Kundenlebenszyklus, von der ersten Anforderungsanalyse über die Implementierung bis hin zur langfristigen Verbesserung der Prozesse und Ausschöpfung von Wachstumspotenzialen</li>
<li>Du arbeitest eng mit unserem Produkt-Team zusammen und trägst dazu bei, dass unser Produkt auf Basis von Kundenfeedback stetig weiterentwickelt wird</li>
<li>Du unterstützt uns dabei, Produktverbesserungen effektiv zu kommunizieren und die Produktnutzung zu steigern</li>
<li>Du bereitest mit uns Kundenbesuche vor und nimmst daran teil, um Kunden zu helfen, die remberg-Lösung bestmöglich zu nutzen</li>
<li>Du suchst ständig nach Verbesserungs- und Wachstumspotenzial</li>
</ul>
DEIN PROFIL
Du stehst auf Herausforderungen und hast bereits in der einen oder anderen Position beweisen können, dass du eigenverantwortlich, kundenorientiert und datengetrieben arbeiten kannst.
<ul>
<li>Du studierst mind. im 3. Semester Bachelor Wirtschafts- bzw. Sozialwissenschaften, technische BWL oder einen vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Du hast starke analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und arbeitest zielorientiert</li>
<li>Du bleibst auch in schwierigen Situationen ruhig und fähig, Probleme und Themen im Detail zu durchdringen, genau zu arbeiten und kreative Lösungen zu finden</li>
<li>Du hast hohe technische Affinität, (sehr) gute MS Excel Kenntnisse und idealerweise ein Grundverständnis für Programmiersprachen</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Kunden und verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- (C2 Level) und Englischkenntnisse (C1 Level) in Wort und Schrift</li>
<li>Du bist ehrlich und forderst uns mit deinem offenen Feedback heraus, uns stetig und vollumfänglich weiterzuentwickeln</li>
<li>Optional: Du verfügst über erste Praktika-Erfahrungen, idealerweise in der (Strategie- / Prozess) Beratung, im Software-Umfeld oder in Startups</li>
</ul>
WARUM REMBERG
Die rembären sind ein bunter, ehrgeiziger, wertegetriebener Haufen von Problemlösungschampions, Software-BaumeisterInnen, Vertriebsmaschinen, Kundenlieblingen, DesignfanatikerInnen, ProduktvisionärInnen, Sportskanonen, Beerpong-KönigInnen und vieles mehr. In Kurz: Du solltest uns kennenlernen.
Abgesehen davon gibt es noch mehr Gründe bei uns einzusteigen:
<ul>
<li>Mit remberg setzt du auf das richtige Pferd - nicht nur du, sondern auch eine ganze Reihe von namhaften Investoren glauben an uns wie z.B. Earlybird, Speedinvest, Fly Ventures, sowie Business Angels aus fünf verschiedenen Unicorns (u.a. Personio, Celonis, UiPath, Forto, Aiven)</li>
<li>Du kriegst die Chance ein schnellwachsendes Start-up mit aufzubauen. Viele Prozesse verändern sich noch oder sind noch nicht so, wie sie sein sollten. Das ist deine Möglichkeit, großen Einfluss auf die Entwicklung und den Erfolg von remberg zu nehmen</li>
<li>Es ist motivierend zu sehen, dass unsere Lösung tatsächlich Unternehmen im Mittelstand tagtäglich hilft, ihre Aufgaben besser, einfacher, schneller, übersichtlicher zu erledigen und damit fit für die digitale Zukunft zu sein</li>
<li>Du kannst arbeiten von wo aus du willst, solange sich das mit deinen Aufgaben vereinen lässt. Whatever works for you, works for us (e.g. Workation, Remote, Hybrid, etc.)</li>
<li>Wir haben kurze Entscheidungswege, vielversprechende Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Team-Events, natürlich auch einen Tischkicker, eine hervorragende Siebträger-Espressomaschine uvm.</li>
</ul>
ÜBER UNS
remberg ist ein schnellwachsendes Start-up aus München, das mit der XRM-Software eine neue Art von Lösung für Unternehmen entwickelt, um Prozesse rund um ‘Dinge’, wie Equipment, Maschinen, Anlagen, Gebäude und Fahrzeuge zu digitalisieren - die Grundlage für das Zeitalter des Internet der Dinge (IoT).

remberg

Customer Success Working Student/Intern (m/f/d)

<h2>About</h2>
In a world where we spend more time on screens than not, <a href="http://www.withopal.com/" target="_blank">Opal</a> is a partner to your digital well-being, helping you save time, find focus and develop a healthier, more balanced relationship with screens.
There has never been a more exciting time to join us.
Since launch in January 2021, we have raised $5.5m from <a href="https://techcrunch.com/2021/01/26/opal-raises-4-3-million-for-its-digital-wellbeing-assistant-for-iphone/" target="_blank">great investors</a> who share our vision.
<h2>Job description</h2>
As a Founder Associate, you will support the Founder/CEO on top business priorities, such as unlocking new growth, driving alignment on strategy and building foundational infrastructure.
Possible topics include:
<ul>
<li>Corporate &amp; Governance:Board, Legal, fundraising, cash flow.</li>
<li>Growth: supporting marketing initiatives, content, partnerships, business development.</li>
<li>Talent: sourcing and recruiting, organizing Sprints and Meetups.</li>
<li>Brand &amp; Communication: PR, Design, Corporate Brand.</li>
<li>Product: weekly release cycle, AB tests, identify and explore strategic product opportunities.</li>
<li>Strategy: contribute to the strategic vision of the company, produce business analyses, build models of growth, etc..</li>
<li>Other: People topics, knowledge topics, organizational topics.</li>
</ul>
Examples of recent projects
<ul>
<li>Series Seed fundraising: prepare Pitch Deck, track core KPIs, financial analysis, coordinate with investors and legal partners</li>
<li>Contribute to weekly release cycle and AB tests: establish key goals, building dashboards and processes to track KPIs, analyze learnings, present to the team.</li>
<li>Build an MVP for a new feature: in-depth market research, host user interviews, competitive analysis, and technical and design exploration.</li>
<li>Contribute to new editorial strategy from scratch: involvement on definition of editorial line, research editors and writers in our space, define hiring targets, define KPIs and run experiments.</li>
<li>Running point on B2B pilot: participate in the sales process, work with product to build a landing page, produce reporting, suggest core product improvements based on feedback.</li>
<li>Launching Opal Multiplayer: work with product and growth teams to build effective acquisition campaigns and perfect retention/usage metrics</li>
<li>Cash flow analysis: analyze monthly cash flows and growth ROI, identify opportunities for improvements and unlock new growth.</li>
<li>And many more…</li>
</ul>
Key outcomes by the end of the internship
By the end of the internship period, the intern will have:
<ul>
<li>Supported the Founder/CEO,owning and delivering on a high-volume and broad range of topics.</li>
<li>Learned how a VC backed, early-stage consumer startup operates, and contribute on a broad range of topics, interacting with most of Opal’s core functions and external partners (investors, advisors, consultants).</li>
<li>Created new processes and resources, and contributed innovative ideas to improve Founders Associates team efficiency and autonomy.</li>
<li>Contributed directly/acted as project coordinator to/for at least one strategic company project (fundraising, new feature launch, new growth channel launch, etc.).</li>
</ul>
<h2>Preferred experience</h2>
What you should bring along
<ul>
<li>Outstanding analytical skills, demonstrated ability to break down complex problems, ability to frame the right questions, objectively analyze and evaluate a problem or issue, and problem-solve including simulating possible outcomes.</li>
<li>Thirst for growth, competitive education background or early entrepreneurial experience;</li>
<li>Outstanding writing skills, as writing is the basis of our communication internally and externally, the ability to effectively cause both understanding and action in others without the use of direct power is essential.</li>
<li>Strong execution skills — you can get things done fast and influence people towards a particular objective.</li>
<li>Entrepreneur mindsetto seek opportunities to help with all aspects of the business - act like an owner with the goal to usually make correct decisions;</li>
<li>Fluentin English; All our communications are written and in English.</li>
</ul>
Would be nice to have
<ul>
<li>Education in Engineering, Computer Science, Mathematics, Statistics;</li>
<li>Interestfor mindfulness science and research;</li>
</ul>
<h2>Recruitment process</h2>
Please send your résumé and a cover letter in English

Opal

Founder Associate (f/md/d)

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