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<h3>JOIN US.</h3>
<p>We are all educators. We are all learners. And we're united by the drive to put powerful new tools in people’s hands. If you'd like to join us, we'd love to hear from you.</p>


Decoded

Account Director (Levy Apprenticeships) (f/m/d)

Admissions & Onboarding Coordinator (f/m/d)

<p>About Verisart</p>
<p>Verisart is committed to helping creators own their futures and build their careers by using web3 and blockchain technology to make it easier to mint, sell, create and connect. Since 2015, Verisart has worked with over 25,000 creators and is the most trusted and creator-driven platform for minting NFTs, selling more art, and connecting with collectors. <a href="http://www.verisart.com/" target="_blank">www.verisart.com</a></p>
<p>What we're looking for </p>
<p>A VP Business Development with experience/exposure to all facets a growing company’s sales and customer base. You need to be very hands-on! The primary mission of this position will be to grow Verisart’s revenues by selling technology and services.</p>
<h3>You will be responsible for:</h3>
<ul>
<ul>
<li>identifying and targeting key customers;</li>
<li>integration of sales / CRM system;</li>
<li>sales and business development team management, including hiring, training, developing, motivating, and if necessary firing;</li>
<li>business development and sales operations, including sales forecasting, sales planning, budgeting, and quota;</li>
<li>sales collateral and product/services messaging to the customer;</li>
<li>individual and team compensation, including commissions, bonuses, quotas, group and individual goals;</li>
<li>sales analytics, business intelligence and competitive landscape;</li>
<li>internal sales hand-off to account management with new customers, as well and selling to existing customers;</li>
<li>deal structuring, including contract negotiation, competitive pricing, and trade-offs;</li>
<li>partner relationship management;</li>
<li>reporting and measurement in real-time, monthly, quarterly and annual, as well as reports for key initiatives, category and industry progress, field productivity, and customer analysis.</li>
</ul>
</ul>
<h3>Key objectives</h3>
<ul>
<ul>
<li> Craft and execute a revenue strategy. This will include opportunity identification (of customers) and competitive intelligence, as well as sales analysis and pricing to ensure revenue/margin growth.</li>
<li>Take responsibility for Business Development and set and achieve revenue goals. Implement tools and tracking systems to enable increases in monthly &amp; quarterly revenue.</li>
<li>Recruit, hire and train additional team members (Business Development, Sales &amp; Marketing). You will be responsible to and maintain a high-performance team.</li>
</ul>
</ul>
<h3>In addition to the points, above, you will set goals for 2022 forward:</h3>
<ul>
<ul>
<li>Measure and increase the sales close rate by standardizing the selling process and instituting/executing comprehensive sales compensation models, which will lead to quota attainment and sales force success.</li>
<li>Develop sales guidelines and design the sales training and education program, as well as the sales web site.</li>
<li>Work with the marketing and product teams to better position Verisart and provide sales channel feedback.</li>
<li>Develop revenue tracking, budgeting and forecasting modules for finance.</li>
<li>Achieve operational and sales balance to create an effective business unit driving top- and bottom-line results. Long term the VP of Business Development will build on these results and continue to strengthen Verisart’s premium positioning. Among these longer-range objectives will be the following:</li>
<li>Consistently meet and exceed business development and sales objectives.</li>
<li>Identify, map/document and develop relationships with the influencers in Verisart’s customer organizations. This analysis should be transparent to the Company with data detailing contact info, size of any noted budgets, cyclical &amp; annual events, and anything else of importance. Should you ‘leave the company’ this work product will be critical for your successor to take advantage of the work you will have done.</li>
<li>Develop and incentivize a strong sales organization to continue to build and maintain a premium presence with customers.</li>
<li>Continue to recruit, mentor, train and retain top sales people</li>
<li>Develop a method to reliably anticipate and understand market trends, customer issues and needs, and competitive moves to serve as a foundation for Verisart going forward.</li>
<li>Build a reputation for innovative sales and marketing strategies and techniques.</li>
</ul>
</ul>
<h3>Requirements</h3>
<ul>
<ul>
<li>4 year degree is important. We will consider candidates that did not complete college, but there should be incredible path of success in their career to counter-balance.</li>
<li>MBA or MFA a plus.</li>
<li>Strong closing skills!</li>
<li>You must have limitless amount of energy and willingness to knock on every door. This is a management role, but you must be willing to carry the bag.</li>
<li>10-15+ years of progressive experience focused on sales, business development and strategy with a recognized company selling digital media, internet or ecommerce solutions.</li>
<li>A “rolodex” of relationships to immediately contact and generate interest for Verisart. We don’t expect to “buy” a rolodex, but after years in the business you need to prove you have contacts.</li>
<li>A track record of building sales. Expert level experience in sales pipeline development, strategy development, lead generation, prospect penetration and follow-up strategies. You will be expected to formulate and lead Verisart’s sales efforts.</li>
<li>Demonstrated success building strong relationships and structuring compelling business development deals.</li>
<li>Proven ability to interact with Senior Management and Board Directors with a focus on driving revenues, improving performance, and contributing to strategy. This part of your experience must come out when we reach out to your references (... should you be a finalist in the search).</li>
<li>You need to be very hands-on, with a positive can-do attitude, which reflects the company’s culture. Additionally, you should be well organized, detail-oriented, and be able to build out a sales team as needed.</li>
</ul>
</ul>
<p>Prioritizing UK-based candidates</p>
<p>This role has a hybrid working pattern. We are not able to offer visa sponsorship for this role. We are prioritizing candidates already in the UK and within traveling distance to our office in Mayfair, London.</p>


Verisart

Vice President Business Development (f/m/d)

<p>Full-time                                       Freistadt                          Vienna                                       Austria                      </p>
<h3>Your  advantages  as a neoomian</h3>

<p>Flexible Working Hours</p>

<p>Free Parking</p>

<p>Laptop</p>

<p>Home Office</p>

<p>E-car charging stations</p>

<p>Coffee &amp; Fresh Fruit</p>

<p>Innovation &amp; Growth</p>

<p>Open corporate culture</p>

<p>Employee Events</p>

<p>Employee Participation</p>
<p>         We are an international cleantech company with origins in Austria, working tirelessly within the megatrends of renewable energy, digitalization and e-mobility. Especially in sustainable energy technology, we are leading the way and setting new standards. This is possible thanks to a fantastic team, thinking outside the box every day and implementing innovative ideas for the interaction of hardware and software. That way, we empower everyone to switch from a centralized, fossil fuel energy system to a renewable, decentralized energy system. This is the path to the energy transition, and it is more pressing than ever.</p>
<p>We build decentralized energy systems for every human on this planet to secure the right to clean electricity and to support the departure from fossil fuels. This requires innovative thinking, to which we give the space to develop and be realized. Because we need to work together on the big solutions to the burning issues of our time.</p>
<h4>YOUR ROLE IN THE TEAM</h4>
<ul>
<li>Sales of our neoom products in our market</li>
<li>Acquisition and qualification of system partners (solar technicians, installers and electricians)</li>
<li>Establishment, development, support and supervision of neoom partners on site</li>
<li>Planning and implementation of events, lectures and partner training</li>
<li>Implementation of the POS strategy in the region</li>
<li>Technical and commercial sales support</li>
</ul>
<p> <br />
</p><h4>WHAT YOU SHOULD BRING</h4>
<ul>
<li>Successfully completed education (FH/Uni or comparable)</li>
<li>At least 3 - 5 years of professional experience in sales as well as industry knowledge in the field of photovoltaics, battery storage and/or electrical engineering required</li>
<li>Existing network is an advantage</li>
<li>Independent, analytical and structured way of working</li>
<li>High degree of innovative ability</li>
<li>High willingness to travel</li>
</ul>
<p> <br />
</p><h4>WHAT IS WAITING FOR YOU</h4>
<ul>
<li><strong>Relaxed work environment</strong> from our first meeting and extensive onboarding during your first weeks with us</li>
<li>We offer <strong>flexible working hours</strong> and the possibility to<strong> work from home</strong></li>
<li>Our headquarters are located directly in the center of Freistadt, so you are guaranteed to arrive at our offices<strong> without any traffic jams</strong></li>
<li><strong>Employee participation programs</strong> and various <strong>employee events</strong>, such as a summer party, a Christmas party and anniversary celebrations</li>
<li>A motivated and dynamic team of <strong>over 140 employees</strong> with a passion for our mission</li>
<li>Exciting and diverse tasks in a rapidly growing company in the field of renewable energies and building technology, with which you can make the world a little better</li>
<li><strong>Flat hierarchies</strong>, short decision-making paths and plenty of freedom to work independently</li>
<li>Opportunities to actively participate in shaping and <strong>realizing your own ideas</strong> in a company with international expansion and top customers</li>
<li>Support for ongoing <strong>professional and personal development</strong> within the company</li>
<li>An established culture of making mistakes, where the "and" comes before the "but" in problem-solving</li>
</ul>
<p>As a newcomer you start with a <strong>gross salary of approx. € 2.000,- per month</strong>. Performance / know-how / experience will of course be rewarded and we are open to discuss a salary adequate to your qualifications.</p>
<p><strong>Information on data protection: </strong>Your application documents will be stored and processed electronically for the purpose of candidate selection. Any costs related to the selection process will not be reimbursed.</p>
<p>*We care about what you can do, regardless of your gender.</p>


Neoom

regional sales manager (f/m/d)

<h6>                          Permanent employee,             Full-time                                         · Innsbruck              </h6>
<h5>Über die Stelle</h5>
<p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Innsbruck ab sofort einen neuen Kollegen/neue Kollegin im IT Service-Management Team. Du interessierst dich für den Payment Sektor und liebst die Herausforderungen eines stetig wachsenden Unternehmens? Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!</p>
<h5>Deine Aufgaben</h5>
<ul>
<li>Führung des Operations / IT Service-Management Teams</li>
<li>Standardisierung- und Weiterentwicklung von Prozessen im IT Service-Management</li>
<li>Aktive Mitwirkung beim Ausbau von Prozessen zur Informationssicherheit</li>
<li>Verantwortung für die Überwachung des Systembetriebs (Monitoring &amp; Alerting)</li>
<li>Optimierung der Incident Management Prozesse</li>
<li>Harmonisierung der Toollandschaft unter Kosten-Nutzen-Gesichtspunkten</li>
<li>Analyse von Incidents und Service-Requests zur Ableitung und Formulierung von Systemverbesserungen</li>
<li>Steuerung und Weiterentwicklung des Fraudmanagements</li>
<li>Überwachung der Datenqualität in den Produktionssystemen</li>
<li>Mitarbeit im Team und Bearbeitung von Kundenanfragen</li>
<li>Sicherstellung von Service- und Bereitschaftszeiten</li>
<li>Optimierung der Office-Infrastruktur und Einführung eines Device-Managementsystems für Windows und macOS</li>
</ul>
<h5>Dein Profil</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH)  </li>
<li>Führungskompetenzen und Teamplayer mit Erfahrung in dynamischen Unternehmen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im IT Service-Management, Zertifizierung z.B. in ITIL wünschenswert</li>
<li>Erfahrung mit Standards zur Informationssicherheit wie z.B. ISO27001</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit und Konfiguration von Atlassian Anwendungen</li>
<li>Detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise  </li>
<li>Analytisches und prozessorientiertes Denken und Handeln  </li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch  </li>
<li>Freude am Umgang mit Kunden</li>
<li>Service- und Lösungsorientiertes Handeln</li>
</ul>
<p> <br />
</p><h5>Warum wir?</h5>
<ul>
<li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Maß an Selbstverantwortung</li>
<li>Hoher Gestaltungsfreiraum für neue Ideen und Visionen</li>
<li>Moderne, innovative und lösungsorientierte Firmenkultur</li>
<li>Ein wertschätzendes Miteinander mit engagierten und kompetenten Kollegen</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftlicher Umgang</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit</li>
</ul>
<p>Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position ein kollektiv-vertragliches Monatsbruttogehalt lt. IT-Kollektivvertrag EUR 3.284 auf Vollzeitbasis gilt, mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung.<br />Alles Weitere erzählen wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch.</p>
<h5>Über uns</h5>
<p>Bluecode ist Europas führendes mobiles  Bezahlsystem. Mit einer einfach zu bedienenden mobilen App und Integrationen in eine Vielzahl von Anwendungen von Partnerbanken, Händlern und anderen Plattformen, bietet Bluecode den Nutzern die Möglichkeit, in Geschäften, an Automaten und  in Webshops mit dem Smartphone zu bezahlen und dabei gleichzeitig an Bonusprogrammen teilzunehmen. Durch diese Kombination gehört Bluecode zu den  schnellsten Zahlungslösungen im stationären Handel. Die Nutzer installieren einfach  eine der vielen Bluecode-fähigen Apps für iOS oder Android, verbinden ihr  Bankkonto in und können dann die Dienste  überall nutzen, wo sie akzeptiert werden.</p>
<p>Bluecode wird an über 20.000 Standorten in Österreich und Deutschland  akzeptiert, von großen und kleinen Kaufhaus- und Supermarktketten bis hin zu Sportstadien.</p>
<p>Erfahre mehr unter <a href="https://bluecode.com" target="_blank">www.bluecode.com</a> oder schaue dir dieses <a href="https://youtu.be/1BZt9G30db4" target="_blank">Video</a> an. </p>

<h5></h5>
<p>Your application!</p>
<p>We appreciate your interest in Demo GmbH. Please fill in the following short form. Should you have any difficulties in uploading your files, please contact us by mail at <a href="mailto:bewerbungen@bluecode.com" target="_blank">bewerbungen@bluecode.com</a>.</p>


Bluecode

Head of IT Service-Management / Operations (m/w/d)

<h6>                          Permanent employee,             Full-time                                         · Wien              </h6>
<h5>Über die Stelle</h5>
<p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Wien ab sofort einen neuen Kollegen/neue Kollegin als Business Manager (m/w/d). Du willst etwas bewegen und liebst die Herausforderungen eines stetig wachsenden und innovativen Unternehmens? Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!</p>
<p> <br />
</p><h5>Deine Aufgaben</h5>
<ul>
<li>Du hast die Möglichkeit, eng mit der Geschäftsführung von Bluecode zusammenzuarbeiten und vielfältige Projekte für diese zu betreuen  </li>
<li>Du bekommst einen tiefen Einblick in die Unternehmensprozesse und unterstützt das Management bei den täglich, anfallenden Tätigkeiten</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung wirst du eigenständig Projekte zu unternehmensweiten Themen aufsetzen und leiten</li>
<li>Du unterstützen das Managementteam mit der Auswertung von Ergebnissen und Aufbereitung von Unterlagen  </li>
<li>Du übernimmst die volle Verantwortung für Kalender- und Zeitmanagement, buchst interne und externe Termine, Reisearrangements und Reiserouten</li>
<li>Du hilfst bei bei Ad-hoc-Anfragen, wann immer es nötig ist</li>
<li>Du arbeitest mit einer Vielzahl von Personen auf allen Ebenen des Unternehmens zusammen und hältst in einem schnelllebigen, anspruchsvollen Arbeitsumfeld strenge Fristen ein. </li>
</ul>
<h5>Dein Profil</h5>
<ul>
<li>Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Fachgebiet</li>
<li>3 – 4 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem schnell wachsenden Start-up, einem großen Technologieunternehmen oder einer Beratungsfirma.  </li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Managementteam von Start-ups oder anderen leitenden Angestellten </li>
<li>Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Englisch zusätzlich bevorzugt) mit der Fähigkeit, effektiv über mehrere Unternehmensebenen hinweg zu kommunizieren  </li>
<li>Eigeninitiative, mit der du mit wenig Anleitung Initiativen von Anfang bis Ende vorantreiben kannst</li>
<li>Aufmerksamkeit für Details und kreatives Denken mit Problemlösungsfähigkeiten  </li>
<li>Fähigkeit, Projekte nach Prioritäten zu ordnen, Fortschritte klar zu kommunizieren und pünktlich zu liefern  </li>
<li>Teamplayer mit proaktivem Denken und starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten, um in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten</li>
<li>Verantwortungsbewusste Person mit ausgezeichneten Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten</li>
</ul>
<h5>Warum wir?</h5>
<ul>
<li>Arbeit in einem wachsenden Start-up-Unternehmen  </li>
<li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Maß an Selbstverantwortung und Autonomie  </li>
<li>Hoher Gestaltungsfreiraum für neue Ideen und Visionen  </li>
<li>Moderne, innovative und lösungsorientierte Firmenkultur  </li>
<li>Ein wertschätzendes Miteinander mit engagierten und kompetenten Kollegen  </li>
<li>Kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftlicher Umgang  </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit </li>
</ul>
<p>Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Monatsbruttogehalt lt. IT-Kollektivvertrag EUR 2.635 auf Vollzeitbasis gilt, mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung<br />  <br />Alles Weitere erzählen wir dir gerne in einem persönlichen Gespräch.                         </p>
<h5>Über uns</h5>
<p>Bluecode ist Europas führendes mobiles  Bezahlsystem. Mit einer einfach zu bedienenden mobilen App und Integrationen in eine Vielzahl von Anwendungen von Partnerbanken, Händlern und anderen Plattformen, bietet Bluecode den Nutzern die Möglichkeit, in Geschäften, an Automaten und  in Webshops mit dem Smartphone zu bezahlen und dabei gleichzeitig an Bonusprogrammen teilzunehmen. Durch diese Kombination gehört Bluecode zu den  schnellsten Zahlungslösungen im stationären Handel. Die Nutzer installieren einfach  eine der vielen Bluecode-fähigen Apps für iOS oder Android, verbinden ihr  Bankkonto in und können dann die Dienste  überall nutzen, wo sie akzeptiert werden.</p>
<p>Bluecode wird an über 20.000 Standorten in Österreich und Deutschland  akzeptiert, von großen und kleinen Kaufhaus- und Supermarktketten bis hin zu Sportstadien.</p>
<p>Erfahre mehr unter <a href="https://bluecode.com" target="_blank">www.bluecode.com</a> oder schaue dir dieses <a href="https://youtu.be/1BZt9G30db4" target="_blank">Video</a> an. </p>

<h5></h5>
<p>Your application!</p>
<p>We appreciate your interest in Demo GmbH. Please fill in the following short form. Should you have any difficulties in uploading your files, please contact us by mail at <a href="mailto:bewerbungen@bluecode.com" target="_blank">bewerbungen@bluecode.com</a>.</p>


Business Manager for the CEO, the Chairman and the Management Board (m/w/d)

<p><em>Scroll down for English.</em></p>
<p>Wir bei Raus wollen Stadtbewohnern neue Möglichkeiten bieten, sich mit zeitgemäßen, smarten Cabins eine Auszeit vom Großstadtleben zu nehmen, abzuschalten und neue Energie in der Natur zu tanken. 2021 gegründet stehen wir noch ganz am Anfang unserer Reise, aber haben Großes vor! Um viele Menschen Raus zu bringen, erweitern wir unser (noch) kleines, aber feines Team in Berlin.</p>
<p>Als <strong>Office &amp; Admin Manager (all genders)</strong> bist Du das Rückgrat unseres Büros und die gute Seele des Teams. Du kümmerst dich um einen reibungslosen Ablauf und übernimmst verschiedene Projekte in Bezug auf unser Büro und hast die Möglichkeit mit uns ein Hospitality-Tech-Startup maßgeblich mit aufzubauen.</p>
<p>Wir suchen für unser Headquarter in Berlin eine Schwangerschafts- vertretung in Teilzeit für 20 - 30 Wochenstunden. Startdatum 01.12.2022.</p>
<h1>Dein Job bei Raus.</h1>
<ul>
<li>Du bist erste Ansprechperson unseres Teams bei allen Office und Admin-Themen und arbeitest dabei eng mit unserem People Team und der Geschäftsführung zusammen</li>
<li>Du kümmerst Dich um einen reibungslosen Büroablauf, übernimmst den Einkauf von Bürobedarf und hast immer ein Auge darauf, dass die Arbeitsplätze mit dem ausgestattet sind was nötig ist</li>
<li>Du gestaltest aktiv unser Büroumfeld mit deinen Ideen und deinem Organisationstalent und sorgst dafür, dass eine produktive und positive Atmosphäre herrscht</li>
<li>Du unterstützt das People Team beim Onboarding von neuen Mitarbeitenden und organisierst und koordinierst regelmäßige Team Events</li>
</ul>
<h1>Dein Profil.</h1>
<ul>
<li>Du hast erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion gesammelt und dabei Dein Organisationstalent unter Beweis gestellt</li>
<li>Du bist proaktiv mit ausgezeichneten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch, und fühlst dich sicher im Umgang mit Englisch</li>
<li>Du bist stets bestens organisiert, arbeitest gewissenhaft und wir können uns voll auf Dich verlassen.</li>
<li>Dein Multitasking-Talent ermöglicht es Dir, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und dabei die Liebe zum Detail zu bewahren</li>
<li>Idealerweise brennst Du wie wir dafür Reisen und Natururlaub neu zu definieren, bist selbst naturverbunden und liebst es Zeit draussen zu verbringen.</li>
</ul>
<h1>Warum Raus?</h1>
<ul>
<li>Werde von Anfang an Teil eines schnell wachsenden Early-Stage-Startups mit Unterstützung von renommierten Investoren und einer offenen, diversen und transparenten Unternehmenskultur.</li>
<li>Bei uns erhältst du Verantwortung von Tag 1 an. Als eine/r der ersten Mitarbeitenden gestaltest du Raus maßgeblich mit, entwickelst mit uns die Zukunft von Nature Hospitality und hilfst uns aktiv beim Aufbau eines nachhaltigen Unternehmens.</li>
<li>Arbeite in einem jungen, professionellen und ambitionierten Team mit flachen Strukturen und großem Potenzial für dein persönliches und berufliches Wachstum. Du arbeitest direkt mit unserem erfahrenen Management Team, das dir bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite steht.</li>
<li>28 Urlaubstage pro Jahr sowie 1 zusätzlicher freier Tag für wohltätige Zwecke.</li>
<li>3 Übernachtungen pro Jahr für dich und dein +1 in unseren Raus Cabins gehen auf uns.</li>
<li>Ein flexibles Arbeitsumfeld mit schönem Büro in Berlin, gefülltem Kühlschrank, gutem Kaffee und frischem Obst.</li>
</ul>
<p> ❤️ <em>Wir bieten allen Bewerber:innen gleiche Chancen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, ethnische oder soziale Herkunft, genetische Merkmale, Sprache, Religion oder Weltanschauung, politische oder sonstige Überzeugungen, Zugehörigkeit zu einer nationalen Minderheit, Eigentum, Geburt, Behinderung, Alter oder sexuelle Ausrichtung.</em></p>
<p> </p>
<h1>Über Raus.</h1>
<p>Raus wurde 2021 von den Schulfreunden Christopher Eilers, Johann Ahlers und Julian Trautwein in Berlin gegründet und verfolgt die Mission, Städtern unkomplizierten Zugang zu Rückzugsorten vom hektischen Alltag zu bieten. Raus wird von branchenführenden VCs und Angel-Investoren unterstützt, darunter der Venture-Capital-Fonds Speedinvest, die Tourlane-Gründer Julian Stiefel und Julian Weselek, der ehemalige Airbnb MD Europe, Middle East &amp; Africa und Zazume-Gründer Jeroen Merchiers sowie BCG Digital Ventures Managing Director &amp; Partner Urs Rahne. Mehr unter <strong><a href="http://www.raus.life/" target="_blank">raus.life</a></strong>.</p>
<h2>Und jetzt?</h2>
<p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann würden wir uns freuen, Dich kennenzulernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und ein paar Sätze, warum Du glaubst, dass wir ein guter Match wären mit Angabe Deines frühestmöglichen Einstiegstermins an folgende Email Adresse:  <a href="mailto:" target="_blank">jobs@raus.life</a></p>
<p>Wir freuen uns auf Dich!</p>
<p>Komm mit uns Raus. 🌳</p>
<h1>Raus</h1>
<p>At Raus, we want to offer city dwellers new opportunities to take a break from big city life with contemporary, smart cabins, to switch off and recharge their batteries in nature. Founded in 2021, we are still at the very beginning of our journey, but we have big plans! In order to get many people Raus, we are expanding our (still) small but fine team in Berlin.</p>
<p>As <strong>Office &amp; Admin Manager (all genders)</strong> you are the backbone of our office and the good soul of the team. You take care of a smooth workflow and take on various projects related to our office and have the opportunity to significantly help build a hospitality tech startup with us.</p>
<p>We are looking for a maternity cover for 20 - 30 hours per week for our head office in Berlin. Start date 01.12.2022.</p>
<h1>Your Job at Raus.</h1>
<ul>
<li>You are the first point of contact for our team for all office and admin issues, working closely with our people team and management</li>
<li>You take care of a smooth office flow, take over the purchase of office supplies and always have an eye on the fact that the workstations are equipped with what is necessary</li>
<li>You actively shape our office environment with your ideas and organizational skills and ensure that a productive and positive atmosphere prevails</li>
<li>You support the people team in onboarding new employees and organize and coordinate regular team events and meetings</li>
</ul>
<h1>Your Profile.</h1>
<ul>
<li>You have gained first work experience in a similar function, demonstrating your organizational skills</li>
<li>You are proactive with excellent interpersonal and communication skills in German, and feel confident using English</li>
<li>You are always well organized, work conscientiously and we can fully rely on you</li>
<li>Your multi-tasking talent allows you to work in a fast-paced environment while maintaining attention to detail</li>
<li>Ideally, like us, you are passionate about redefining travel and nature vacations, you are close to nature and love to spend time outdoors</li>
</ul>
<h1>Why Raus?</h1>
<ul>
<li>Become part of a fast-growing early-stage startup from the start with the support of renowned investors and an open, diverse and transparent corporate culture.</li>
<li>With us you get responsibility from day 1. As one of the first employees, you play a key role in shaping Raus, developing the future of Nature Hospitality with us and actively helping us to build a sustainable company.</li>
<li>Work in a young, professional and ambitious team with flat structures and great potential for your personal and professional growth. You will work directly with our experienced management team, who will be happy to answer any questions you may have.</li>
<li>28 vacation days plus 1 extra day off for charity per year.</li>
<li>3 nights per year for you and your +1 in our Raus Cabins are on us.</li>
<li>A flexible working environment with a nice office in Berlin, a stocked fridge, good coffee and fresh fruit.</li>
</ul>
<h1>About Raus.</h1>
<p>Raus was founded in Berlin in 2021 by school friends Christopher Eilers, Johann Ahlers and Julian Trautwein and pursues the mission of offering city dwellers easy access to retreats from hectic everyday life. Raus is backed by industry-leading VCs and angel investors including venture capital fund Speedinvest, Tourlane founders Julian Stiefel and Julian Weselek, former Airbnb MD Europe, Middle East &amp; Africa and Zazume founder Jeroen Merchiers, and BCG Digital Ventures Managing Director &amp; Partner Urs Rahne. Find out more at <strong><a href="http://www.raus.life/" target="_blank">raus.life</a></strong>.</p>
<p>♥️ <em>All individuals seeking employment at Raus are considered equally without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, physical disability, gender identity, sexual orientation, or any other legally protected characteristic.</em></p>
<p> </p>
<h1>And now?</h1>
<p>Have we sparked your interest? Excellent! Send us your CV and a few sentences why you think we would be a good match, stating your earliest possible starting date to the following email address: <a href="mailto:" target="_blank">jobs@raus.life</a></p>
<p>We look forward to you!</p>
<p>Come Raus with us. 🌳</p>


Raus

Office & Admin Manager (f/m/d)

<p><strong>Primer</strong> is here to make payments <strong>simple</strong>.</p>
<p>By connecting to us, businesses around the world are connected to everything they need to make payments happen.</p>
<p>Set up in the UK in 2020 by an ex PayPal team, we’ve been backed by some of the world’s leading investors including Balderton Capital and Accel. We’re also partnered with Klarna, GoCardless and Worldline among others.</p>
<p>Our teams work remotely, from anywhere. We value drive, autonomy, and transparency, and we’re looking for people to shape our culture as much as we’re looking for people to build our product.</p>
<h1>What is the role?</h1>
<ul>
<li>Winning new business for Primer - to identify potential merchant customers, establishing and building relationships, and build and manage a sales pipeline end-to-end</li>
<li>Outreach to key stakeholders within merchants, up to C-level (via existing networks, LinkedIn, email, events and more)</li>
<li>Developing a strong understanding of Primer and our value proposition, to be able to communicate fluidly with technical stakeholders</li>
<li>Collaborating with peers to make Primer a success - we're a growing company, where everyone can have an input into how things are being done</li>
</ul>
<h1>What are we looking for?</h1>
<ul>
<li>Experience in a new-revenue role in B2B sales, with an excellent track record of closing deals and meeting quotas</li>
<li>Someone who can prospect and qualify new opportunities with ease</li>
<li>An analytical and logical approach to sales - with structured outreach, and impeccable organisation</li>
<li>A confident and fluid communication style, able to naturally engage, influence, and persuade</li>
<li>Experience solution selling complex technical products (payments is highly desirable but not essential)</li>
<li>Drive and ambition - we're a company that's growing fast, and we want you to grow with us</li>
</ul>
<h2>How we work 🤖</h2>
<ul>
<li>Slack is our go to tool for daily communication</li>
<li>We conduct team meetings over Zoom</li>
<li>We use Loom for asynchronous video comms, documentation and presentations</li>
<li>We encourage open discussion and debate, and place tremendous value on pragmatism and optimising for output</li>
<li>We're distributed but not alone! We might be working around the world but we believe in the value in getting to know each other outside of working hours</li>
<li>We get together for a weekly game night, and a Friday showcase to review and celebrate the past week at Primer</li>
</ul>
<h2>Primer p<strong>erks 😎</strong></h2>
<ul>
<li>💸 <strong>Shared ownership:</strong> Joining Primer means that you will own part of the company</li>
<li>🌏 <strong>Flexible working:</strong> We're output-oriented so where you work, when you work, how you work - that's up to you</li>
<li>💻 <strong>Technology:</strong> get hooked up with the tools you need to do your best work</li>
<li>🤑 <strong>Home office setup:</strong> create your perfect at-home working environment — on us</li>
<li>📚 <strong>Personal development:</strong> Need books or other learning resources? They're on us</li>
<li>🎉 <strong>Referral bonus:</strong> refer-a-friend and help shape the team</li>
<li>👯‍♀️ <strong>Company retreats:</strong> quarterly "workations" and bi-annual retreats (when possible!)</li>
</ul>


Primer

Business Development Manager - APAC (f/m/d)

<p><em>Scroll down for English.</em></p>
<p>Wir bei Raus wollen Stadtbewohnern neue Möglichkeiten bieten, sich mit zeitgemäßen, smarten Cabins eine Auszeit vom Großstadtleben zu nehmen, abzuschalten und neue Energie in der Natur zu tanken. 2021 gegründet stehen wir noch ganz am Anfang unserer Reise, aber haben Großes vor! Um viele Menschen Raus zu bringen, erweitern wir unser (noch) kleines, aber feines Team in Berlin.</p>
<p>Du kaufst strategisch und klug ein, bist unschlagbar im Verhandeln und möchtest deine Fähigkeiten in einem dynamischen, nachhaltigen Unternehmen einbringen? Als <strong>Purchasing Manager (all genders)</strong> kümmerst du dich um den Einkauf und die Ausstattung für unsere Cabins und baust so mit uns ein Hospitality Tech Startup maßgeblich mit auf.</p>
<p>Wir suchen jemanden für unser Headquarter in Berlin (mit Home-Office-Möglichkeiten) in Vollzeit.</p>
<h1>Dein Job bei Raus.</h1>
<ul>
<li>Du bist verantwortlich für den Einkauf und die Beschaffung sämtlicher Materialien und Ausstattungen für unsere Cabins und unser Büro.</li>
<li>Du recherchierst passende Anbieter, führst Preis- und Vertragsverhandlungen und stellst langfristig erfolgreiche Supplier-Beziehungen sicher.</li>
<li>Du prüfst den Wareneingang, bist für Inventarisierung zuständig und prüfst Eingangs-Rechnungen.</li>
<li>Du hast unsere Lagerbestände immer im Auge, pflegst diese und bildest den aktuellen Stand tagesaktuell ab</li>
<li>Du baust eine digitale und automatisierte Lagerhaltung auf, findest die richtigen Tools und stimmst die mit unserem Controlling ab</li>
<li>Du sorgst für reibungslose Warenbewegungen und bildest die internen Bestellungen ab</li>
<li>Du entwickelst unsere Einkaufsprozesse kontinuierlich weiter und analysierst laufend Angebote und bestehende Lieferanten.</li>
<li>Im Weiteren supportest Du unser Operations Team mit deinen Projektmanagement Skills und hilfst dabei, alles Prozesse im Auge zu behalten</li>
</ul>
<h1>Dein Profil.</h1>
<ul>
<li>Du hast Interesse an Einkauf und Beschaffung und idealerweise eine Ausbildung in diesem Bereich abgeschlossen.</li>
<li>Du verfügst über erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, hast ein gutes Händchen für die Balance zwischen Kosten und Qualität und im Verhandeln macht dir niemand etwas vor.</li>
<li>Mit deiner proaktiven selbstständigen und organisierten Arbeitsweise schaffst du es die richtigen Prioritäten zu setzen und Lösungen statt Probleme zu sehen.</li>
<li>Du hast erste Erfahrungen im Umgang mit ERP Systemen und digitaler Lagerhaltung</li>
<li>Du bist erfahren im Umgang mit Produktivität-Tools und Projektmanagement-Software</li>
<li>Du bist ein Organisationstalent, behältst stets den Überblick, magst Zahlen und siehst dich als Teamplayer</li>
<li>Du brennst dafür Reisen und Natururlaub neu zu definieren, bist naturverbunden und liebst es, Zeit in der Natur zu verbringen.</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und verhandlungssicheres Englisch.</li>
</ul>
<h1>Warum Raus?</h1>
<ul>
<li>Werde von Anfang an Teil eines schnell wachsenden Early-Stage-Startups mit Unterstützung von renommierten Investoren und einer offenen, diversen und transparenten Unternehmenskultur.</li>
<li>Bei uns erhältst du Verantwortung von Tag 1 an. Als eine/r der ersten Mitarbeitenden gestaltest du Raus maßgeblich mit, entwickelst mit uns die Zukunft von Nature Hospitality und hilfst uns aktiv beim Aufbau eines nachhaltigen Unternehmens.</li>
<li>Arbeite in einem jungen, professionellen und ambitionierten Team mit flachen Strukturen und großem Potenzial für dein persönliches und berufliches Wachstum. Du arbeitest direkt mit unserem erfahrenen Management Team, das dir bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite steht.</li>
<li>28 Urlaubstage sowie 1 zusätzlicher freier Tag für wohltätige Zwecke pro Jahr.</li>
<li>3 Übernachtungen pro Jahr für dich und dein +1 in unseren Raus Cabins gehen auf uns.</li>
<li>Ein flexibles Arbeitsumfeld mit schönem Büro in Berlin, gefülltem Kühlschrank, gutem Kaffee und frischem Obst.</li>
</ul>
<h1>Über Raus.</h1>
<p>Raus wurde 2021 von den Schulfreunden Christopher Eilers, Johann Ahlers und Julian Trautwein in Berlin gegründet und verfolgt die Mission, Städtern unkomplizierten Zugang zu Rückzugsorten vom hektischen Alltag zu bieten. Raus wird von branchenführenden VCs und Angel-Investoren unterstützt, darunter der Venture-Capital-Fonds Speedinvest, die Tourlane-Gründer Julian Stiefel und Julian Weselek, der ehemalige Airbnb MD Europe, Middle East &amp; Africa und Zazume-Gründer Jeroen Merchiers sowie BCG Digital Ventures Managing Director &amp; Partner Urs Rahne. Mehr unter <strong><a href="http://www.raus.life/" target="_blank">raus.life</a></strong>.</p>
<p> ❤️ <em>Wir bieten allen Bewerber:innen gleiche Chancen ohne Rücksicht auf Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, ethnische oder soziale Herkunft, genetische Merkmale, Sprache, Religion oder Weltanschauung, politische oder sonstige Überzeugungen, Zugehörigkeit zu einer nationalen Minderheit, Eigentum, Geburt, Behinderung, Alter oder sexuelle Ausrichtung.</em></p>
<p> </p>
<h1>Und jetzt?</h1>
<p>Haben wir dein Interesse geweckt? Super! Sende uns deinen Lebenslauf und ein paar Sätze, warum du glaubst, dass wir ein guter Match wären mit Angabe deines frühestmöglichen Einstiegstermins an folgende Email Adresse:  <a href="mailto:" target="_blank">jobs@raus.life</a></p>
<p>Wir freuen uns auf dich!</p>
<p>Komm mit uns Raus. 🌳</p>
<h1>Raus</h1>
<p>At Raus, we want to offer city dwellers new opportunities to take a break from big city life with contemporary, smart cabins, to switch off and recharge their batteries in nature. Founded in 2021, we are still at the very beginning of our journey, but we have big plans! In order to get many people Raus, we are expanding our (still) small but fine team in Berlin.</p>
<p>You like to shop wisely, are unbeatable when it comes to negotiating and would like to contribute your skills to a dynamic, sustainable company? As an <strong>Purchasing Manager (all genders)</strong> you will take care of the purchase and equipment for our cabins and thus help us to build a hospitality tech startup.</p>
<p>We are looking for someone for our headquarters in Berlin (with home office options) full-time.</p>
<h1>Your Job at Raus.</h1>
<ul>
<li>You are responsible for the purchase and procurement of all materials and equipment for our cabins and our office.</li>
<li>You research suitable providers, conduct price and contract negotiations and ensure successful long-term supplier relationships.</li>
<li>You check incoming goods, are responsible for inventory and check incoming invoices.</li>
<li>You always keep an eye on our inventories, maintain them and display the current status on a daily basis.</li>
<li>You build up a digital and automated inventory management, find the right tools and coordinate them with our controlling department.</li>
<li>You will continuously develop our purchasing processes and analyze offers and existing suppliers on an ongoing basis.</li>
<li>Furthermore, you support our operations team with your project management skills and help to keep an eye on all processes.</li>
</ul>
<h1>Your profile.</h1>
<ul>
<li>You are interested in purchasing and procurement and ideally, have completed an apprenticeship in this area.</li>
<li>You have initial professional experience in a similar position, you have a good knack for balancing costs and quality and nobody can fool you when it comes to negotiating.</li>
<li>With your proactive, independent and organized way of working, you manage to set the right priorities and see solutions instead of problems.</li>
<li>You have first experience with ERP systems and digital warehousing</li>
<li>You are experienced in using productivity tools and project management software</li>
<li>You are an organizational talent, always keep the overview, like numbers and see yourself as a team player</li>
<li>You are passionate about redefining travel and nature vacations, are close to nature and love spending time in nature.</li>
<li>You speak fluent German and business fluent English.</li>
</ul>
<h1>Why Raus?</h1>
<ul>
<li>Become part of a fast-growing early-stage startup from the start with the support of renowned investors and an open, diverse and transparent corporate culture.</li>
<li>With us you get responsibility from day 1. As one of the first employees, you play a key role in shaping Raus, developing the future of Nature Hospitality with us and actively helping us to build a sustainable company.</li>
<li>Work in a young, professional and ambitious team with flat structures and great potential for your personal and professional growth. You will work directly with our experienced management team, who will be happy to answer any questions you may have.</li>
<li>28 vacation days plus 1 extra day off for charity per year.</li>
<li>3 nights per year for you and your +1 in our Raus Cabins are on us.</li>
<li>A flexible working environment with a nice office in Berlin, a stocked fridge, good coffee and fresh fruit.</li>
</ul>
<h1>About Raus.</h1>
<p>Raus was founded in Berlin in 2021 by school friends Christopher Eilers, Johann Ahlers and Julian Trautwein and pursues the mission of offering city dwellers easy access to retreats from hectic everyday life. Raus is backed by industry-leading VCs and angel investors including venture capital fund Speedinvest, Tourlane founders Julian Stiefel and Julian Weselek, former Airbnb MD Europe, Middle East &amp; Africa and Zazume founder Jeroen Merchiers, and BCG Digital Ventures Managing Director &amp; Partner Urs Rahne. Find out more at <strong><a href="http://www.raus.life/" target="_blank">raus.life</a></strong>.</p>
<p> ♥️ <em>All individuals seeking employment at Raus are considered equally without regard to race, color, religion, national origin, age, sex, marital status, ancestry, physical disability, gender identity, sexual orientation, or any other legally protected characteristic.</em></p>
<p> </p>
<h1>And now?</h1>
<p>Have we sparked your interest? Excellent! Send us your CV and a few sentences why you think we would be a good match, stating your earliest possible starting date to the following email address: <a href="mailto:" target="_blank">jobs@raus.life</a></p>
<p>We look forward to you!</p>
<p>Come Raus with us. 🌳</p>


Purchasing Manager (f/m/d)

<h2>             Payments Processing Officer - Stage (H/F)           </h2>
<h3>             Job description           </h3>
<p>Lemonway simplifie les opérations de paiement complexes et réglementées pour les marketplaces.🍋</p>
<p>Nous proposons une solution de paiement dédiée aux plateformes de crowdfunding et aux marketplaces B2B/B2C/C2C à travers l'Europe. </p>
<p>Notre solution SaaS permet à plus de 400 plateformes de collecter des fonds dans un cadre sécurisé et réglementé (DSP2, Payment Agent, KYC, AML/CTF).🚀<br />Basée à Paris, Londres, Madrid, Milan et Hambourg, l'entreprise compte plus de 160 Lemonheroes de 18 nationalités différentes.🌎</p>
<p>Nous avons levé 35 millions d'euros en série B pour booster notre croissance.</p>
<p>Rejoignez une scale-up en pleine croissance qui propose l'une des solutions les plus innovantes sur un marché en pleine expansion !</p>
<ul>
<li>Intégrez une équipe multiculturelle de 160 collaborateurs motivés et talentueux </li>
<li>Façonnez l'avenir du paiement en intervenant sur des sujets complexes et innovants</li>
<li>Développez vos compétences au sein d'un environnement Fintech en hyper-croissance</li>
</ul>
<p><strong><strong><br /></strong></strong><strong>LE STAGE </strong><br />En tant que stagiaire chez LEMONWAY, vous intégrerez l'équipe Payments Processing. </p>
<p>Vous serez amené.e à:</p>
<ul>
<li>Intervenir sur la gestion quotidienne des opérations de paiement tout en veillant à la réconciliation des flux sur les différents moyens de paiement</li>
<li>Être un point de contact auprès des clients et des équipes en interne pour les questions relatives aux schémas de paiements et à la gestion de trésorerie</li>
<li>Gérer les incidents et communiquer avec les différentes banques partenaires</li>
<li>Garantir le respect des règles de conformité/ KYC lors du traitement des opérations</li>
<li>Contribuer aux contrôles mensuels, réalisés en tant qu'Etablissement de Paiement</li>
<li>Mener des analyses ponctuelles en fonction de l'activité du service et de l'entreprise</li>
<li>Participer à l'amélioration des processus, à rédaction de la documentation et au partage de rapports</li>
</ul>
<p>Vous travaillerez en étroite collaboration avec <strong>Romain, Team Lead Payments Processing</strong> et <strong>Chloé, Head of Payments.</strong></p>
<h3>             Job requirements           </h3>
<p>Ce stage vous permettra de découvrir de nouveaux challenges au sein d’une FinTech dynamique à taille humaine, soumise à un cadre réglementaire en constante évolution.<strong><br /></strong></p>
<p><strong>Compétences recherchées :</strong></p>
<ul>
<li>Vous avez des connaissances basiques en systèmes de paiement tels que SWIFT, SEPA, INSTANT Payments, Visa ou Mastercard...</li>
<li>Vous avez un intérêt pour la gestion de trésorerie, le domaine du paiement ainsi que l'univers FinTech </li>
<li>Vous avez de bonnes compétences avec le Pack Office</li>
<li>Vous parlez couramment français et anglais. Une autre langue européenne serait un plus !</li>
<li>Vous êtes curieux.se, rigoureux.se et organisé.e</li>
<li>Vous êtes proactif.ve et autonome</li>
</ul>
<p><strong>Profil  :</strong></p>
<ul>
<li>Vous êtes à la recherche d'un stage dans le cadre d'un Master en gestion de trésorerie, paiements ou finance</li>
<li>Une première expérience dans une FinTech serait un plus </li>
</ul>
<p><strong>PROCESSUS DE RECRUTEMENT </strong><strong><br /></strong></p>
<p><strong>1️⃣ Entretien RH</strong><br />Vous aurez l'occasion de passer un premier entretien visio de 30 minutes avec <strong>Jean-Baptiste, Talent Acquisition Manager</strong>, afin de mieux comprendre vos motivations concernant le poste et l'entreprise.</p>
<p><strong>2️⃣ Entretien d'équipe</strong><br />Si vous passez avec succès le premier entretien, vous rencontrerez <strong>Joana,  Payments Processing Officer</strong>, durant un entretien de 45 minutes. </p>
<p>Au cours de cet échange, vous aurez l'occasion de discuter des missions et des attentes concernant votre rôle au sein de l'entreprise. <strong>
<p>3️⃣ Interview du manager</p>
<p></p></strong><br />Lors de ce dernier entretien, vous aurez l'occasion de rencontrer<strong> Romain,  Payments Processing Officer Team Lead</strong>, afin d'obtenir une image finale du poste et un aperçu de la culture de Lemonway.</p>
<p><strong>CE QUI VOUS ATTEND</strong></p>
<ul>
<li>Un stage conventionné à pourvoir dès que possible 💼</li>
<li>Un environnement de travail flexible et une politique de télétravail 🏠</li>
<li>Une carte ticket restaurant Swile 💳</li>
<li>Prise en charge à 50% du pass Navigo ou du pass Velib 🚅 </li>
<li>Un environnement international 🌍</li>
</ul>


55 Operations (Office Management & Administration) Full time Jobs