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Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/f/d)

Talent Acquisition Manager / Recruiter (m/f/d)

companyremberg
locationMunich, Germany
location HR & Recruiting

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Festanstellung, Vollzeit · Munich Office

Lesen Sie die Stellenbeschreibung in:

THE ROLE

We believe in our team -  ist ein zentraler Teil unserer Kultur und wegweisend für rembergs Mission, mittelständischen Industrieunternehmen zu helfen, mit unserer Softwarelösung zu digitalen Champions zu werden. Digitalisiere gemeinsam mit uns den Mittelstand und baue ein schnell wachsendes Unternehmen mit auf!

Als Talent Acquisition ManagerIn bist du dafür verantwortlich, die besten Talente zu finden, sie von remberg zu begeistern und in ihrem persönlichen und damit auch unserem Wachstum zu fördern!

YOUR RESPONSIBILITIES:
  • Du baust die Talent-Pipeline auf und verwaltest das Talent-Netzwerk, um die gemeinsam mit den jeweiligen Hiring-ManagerInnen entwickelte zukunftsorientierte Recruiting-Strategie umzusetzen
  • Du verantwortest End-to-End den Recruitingprozess und sorgst während des gesamten Bewerbungsprozesses für eine herausragende Candidate Experience
  • Du hast ein tiefes Verständnis für die Aufgaben der gesuchten Rollen und führst selbstständig Interviews durch
  • Du entwickelst neue Formate zum Employer Branding und setzt diese direkt um
YOUR PROFILE:
  • Du hast mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Active Sourcing  / Recruiting / Talent Acquisition / People oder HR-Bereich
  • Du triffst datengetriebene Entscheidungen, denkst analytisch und hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung einer Recruiting-Strategie
  • Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und behältst auch im schnelllebigen Umfeld immer einen klaren Kopf für die wichtigsten Themen
  • Du bist motiviert die Ärmel hochzukrempeln, Themen proaktiv und lösungsorientiert anzugehen, um maßgeblich Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu haben
  • Du hast Spaß daran offen auf deine GesprächspartnerInnen zuzugehen und sorgst mit deiner empathischen Art dafür neue Talente für remberg zu begeistern
  • Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowie sehr gute Deutsch- (C2-Level) und Englischkenntnisse (C1-Level) in Wort und Schrift
  • Du bist ehrlich und forderst uns mit deinem offenen Feedback heraus, uns stetig und vollumfänglich weiterzuentwickeln
WHY REMBERG:

Über unser  Team, unsere Kultur und unsere Mission hinaus gibt es eine Vielzahl von zusätzlichen Gründen, die remberg zu einem großartigen Arbeitsplatz machen! 

  • Nutze die Chance, ein VC-finanziertes Start-up in ein starkes Wachstum zu überführen, entscheidend mitzugestalten und messbar zum Erfolg  beizutragen
  • Werde Teil des remberg Teams und bringe eine konservative Branche, wie die  deutsche mittelständische Industrie, ins digitale Zeitalter
  • Erhalte die Vorteile, die ein Start-up mit sich bringt: kreatives und motiviertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Team-Events, uvm.
  • Genieße Flexibilität bzgl. Remote- und Büroarbeit
  • Entscheide, ob du eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder ein JobRad® möchtest
  • Nutze dein jährliches Entwicklungsbudget in der Höhe von 1.500 Euro, das du nach eigenem Wunsch einsetzen kannst, um dich beruflich oder persönlich weiterzuentwickeln
Über uns

remberg is a Munich-based high-tech company that helps medium-sized industrial companies to become digital champions in service for their machines, equipment and customers.

Deine Bewerbung

Wir freuen uns über Dein Interesse an remberg GmbH. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an [email protected].